理財周刊994期
因為沒有富爸爸，很多台灣人都體認到，得靠自己存退休金，但調查指出，有超過46％的民眾卻還沒有開始動作，甚至有很多比例的人因沒錢，都想延後退休…

商業周刊第1661期
一家數十年來堅持在台灣擴建，從不西進中國的傳統鋼廠，居然會成為台灣第一家大舉在土耳其投資的製造業，員工竟都是開超跑上下班，這家低調公司的老闆，究竟是什麼樣的人…

時報周刊No.2170+周刊王No.284
關於「很會說話」這件事情，在東方社會還滿弔詭的，我們常常把「很會說話」的人，跟「巧言令色」這一句成語聯想在一起。但是…

圖解 大腦超速練習
全世界CEO、富豪們都想擁有的超能力──0秒思考、10秒決策！ 以速讀練習法激發大腦的思考力、記憶力和創造力 全面提升分析、直覺、決策速度的腦力活化練習，幫你擠出更多時間…

今周刊第1184期
三年半前，燦坤風光入主知名咖啡連鎖業金鑛，原以為這場跨業經營將成雙贏局面，如今卻傳出金鑛將大裁員，燦坤究竟做錯了什麼？

商業周刊第1658期
兩千份履歷只選三人，背後藏電商、新創隱憂…東南亞最大電商平台蝦皮，首度在台灣祭出儲備幹部（MA）招募計畫，不只電機、資管人才，連海外名校畢業生都搶著投履歷…

天下雜誌第680期
世界經濟論壇預測AI會淘汰近七千五百萬份工作，但也將創造一．三三億個新職位，如何在風險中抓住機會？不同年齡層的工作者將面臨什麼挑戰？台灣AI專家陳昇瑋提供三大心法。

哈佛商業評論全球中文版8月號 / 2019年第156期
領導人都知道，公司與事業單位需要策略，但少有人知道，資訊科技、人資、研發、財務等職能部門也需要策略。如果職能部門沒有策略，可能會拖累公司績效。因此，本文規畫一種策略制定架構，可強化部門能力，提升公司競爭力。