DISC識人溝通學 跟誰都能合得來的人際經營術
1928年馬斯頓博士創立的DISC性格模式測評，他提供以D型(Dominance)支配型、I型(Influence)影響型、S型(Steady)穩定型、C型(Caution)謹慎型等四大類型，學習了解自己和他人的性格模式，看清楚自己的盲點，自發性的改變和調整溝通技巧。
大師輕鬆讀 NO.724 員工也要新課綱
學得一技之長便能高枕無憂的時代已經結束。無論企業或個人，面對這個快速變化的世界，惟有持續學習及提升專業技能，才能持續擁有可供交易的籌碼。
《財訊》584期
祖克柏瞄準六千億美元跨境匯款市，臉書的加密貨幣與電子錢包服務，宣稱將改革全球支付系統，引起各國政府與央行關切。不過，各國繁複的法規，將使這項新貨幣能否如期上路，仍充滿變數。
經理人月刊2019/6月號第175期
讓對方預見同意的好處，交換對自己有利條件
先探投資週刊 2044期
雲端運算轉型 資本市值逾兆美元，拜轉型成功之賜，微軟風雨無阻，成了當前道瓊工業股價指數三○檔成分股中走勢最強，而且是全球最有價值的一檔股票。
Smart智富250期
漏水問題長年盤踞不動產買賣糾紛前5名，雨季節即將到來，三不五時還會出現暴雨，對於購屋族反而是看屋的好時機，可以利用雨勢，讓老舊房屋常見的漏水或積水問題，立即原形畢露。
遠見雜誌396期
和銀行往來，不是像在超商買一杯咖啡，台北富邦銀行總經理程耀輝說，「要讓客戶愛你或黑你，真的就在一念之間，我們不想在客戶的心中可有可無，而是一有需求，就立即找我們止痛，解決問題。」
數位時代301期
一支Pixel 3a，和台灣的連結有多深？Google正一步步履行投資台灣的承諾，在台灣已擁有約2千名員工…
經理人特刊第26期-成功者實踐的23個細節
成功者之所以能有一番成就，並非因為他們擁有某些習慣，而是習慣背後的意義，這些生活特性看似很小，但正是連「小細節」都堅持做透、持之以恆，才能完成大事業。
《財訊》583期
大家都想找個好工作，但找工作前要三思，因為有些工作說不定在十年後，就要絕跡了！不怕機器人搶飯碗，借力使力創造新機會…
