天下雜誌第643期
美國製造的利多,讓企業對供應鏈棄長求短,回流美國設廠,製造業的世紀大遷徙,卻使台灣面臨被廠商跳過的危機,在這波短鏈革命中,「台灣環節」該如何不被「咔嚓」剪掉?
能力雜誌2018年3月號
每年歲末常見幾家歡樂幾家愁,捧著金飯碗的員工領到好幾個月的年終獎金讓人稱羨,但更多長期低薪度小月的人根本不敢奢望有獎金可拿。民眾的「薪情」故事有誰知?
《經貿透視》雙周刊488期
到印尼實習的學生都說印尼跟原本想的不一樣,這反映出臺灣普遍的困境,對印尼了解有限,印尼也不認識我們。但在新南向「以人為本」的精神帶領下,未來將有越來越多國家雙邊合作及人才資源互補計畫推動,臺灣印尼交流可望逐漸深化。
遠見雜誌381期 跟著郭台銘 大賺美國財
去年,科技部長陳良基喊出台灣AI人才元年,但科技業普遍憂心人才培育問題。悲觀的氣氛,近半年出現契機,產官學界紛紛動起來,讓人逐漸嗅出台灣AI時代真的來了!
經理人月刊第160期
市場、消費者的需求,往往處於不斷改變的狀態,這也是一間企業、一個團隊或一名工作者,永遠要面對的課題。而當改變速度加快,會不時面臨計畫趕不上變化的窘境,這不代表你不夠聰明,也不是你所在的團隊不夠努力,可能只是用錯了工作方法。為了解決這樣的困擾,運用強調透明化流程,並快速執行、檢視,以隨時調整、改善的工作方法──「scrum」,讓每一次的改變,都成為產品與服務更好的養分。
天下雜誌第642期
氣候愈暖,大氣的可含水量就愈多。這意謂著,強降雨發生頻率變高、強度更強。大量的水從天上來,就能緩解缺水之苦?聯合國水資源組織會告訴你…
數位時代286期
因為人工智慧,一場非典型的競爭,在醫療業翻天覆地,Google、三星、鴻海、廣達、大立光爭相角逐,驅動醫療產業正式進入AI時代,齊力創造另一個兆元產業,催生各種新的AI醫療應用。
Cheers快樂工作人雜誌210期
《深度工作力》作者卡爾.紐波特(Cal Newport)傾囊相授15個高效策略,只要學會,從此揮別膚淺上班族!
跟陷阱說再見
★《與成功有約》的柯維家族,帶你透視多數人經常面臨的七大陷阱,
給你茅塞頓開的解方,跳出混亂的現況,看見嶄新的選擇。
biz互動英語2018年3月號
Pinning Down Particulars: Travel and Accommodation Booking 用英語接待外國客戶─確認行程與住宿 ◎ 部門準備實用句 ◎ 寫作範例:確認來訪日期 & 推薦住宿選擇 ◎ 通訊軟體對話:確認接機行程