成就大事的基礎： 細節做好做透、持之以恆
經理人特刊第26期-成功者實踐的23個細節
成功者之所以能有一番成就，並非因為他們擁有某些習慣，而是習慣背後的意義，這些生活特性看似很小，但正是連「小細節」都堅持做透、持之以恆，才能完成大事業。
成功者之所以能有一番成就，並非因為他們擁有某些習慣，而是習慣背後的意義，這些生活特性看似很小，但正是連「小細節」都堅持做透、持之以恆，才能完成大事業。
10年後你還有工作嗎？
《財訊》583期
大家都想找個好工作，但找工作前要三思，因為有些工作說不定在十年後，就要絕跡了！不怕機器人搶飯碗，借力使力創造新機會…
大家都想找個好工作，但找工作前要三思，因為有些工作說不定在十年後，就要絕跡了！不怕機器人搶飯碗，借力使力創造新機會…
日本武士服布莊傳人如何把300年家業變潮店？
商業周刊 第1647期
工藝品產值掉8成，中川政七營收卻增加15倍，以品牌領導垂直整合，投入一手包辦設計、製造、與銷售的SPA模式，才被《日經Business》稱作「工藝品界的優衣庫（Uniqlo）」
工藝品產值掉8成，中川政七營收卻增加15倍，以品牌領導垂直整合，投入一手包辦設計、製造、與銷售的SPA模式，才被《日經Business》稱作「工藝品界的優衣庫（Uniqlo）」
今年以來FAANG最差股票，市值跌掉一個大立光，Google怎麼了？
商業周刊 第1646期
二○一九年以來，「尖牙五股」裡股價表現最差者，就是Google，漲幅甚至不及美股大盤。最近不到一個月，其市值已縮水超過新台幣三兆元，正反映「出賣用戶」經營模式的困境。
二○一九年以來，「尖牙五股」裡股價表現最差者，就是Google，漲幅甚至不及美股大盤。最近不到一個月，其市值已縮水超過新台幣三兆元，正反映「出賣用戶」經營模式的困境。
爭取加薪、升遷時，該怎麼說？
動腦雜誌517期/2019.5月號
向老闆確認加薪客觀標準，再談工作表現證明合格。要求特定東西之前，先理解衡量事情的標準，再拿出符合對方需求的證據，有較大的機會得到你想要的。
向老闆確認加薪客觀標準，再談工作表現證明合格。要求特定東西之前，先理解衡量事情的標準，再拿出符合對方需求的證據，有較大的機會得到你想要的。
零食女王為夫扛債，同溫層叫賣暴紅
商業周刊第1645期
她的人生故事「辛苦到像在演電視劇」。她的身分，其實是滿口香企業第二代的媳婦，這間公司過去並非販售零食，而是海鮮批發盤商。原本家境優渥，但先生欠下近億元債務，消息傳至餐廳客戶耳中後，生意大受影響…
她的人生故事「辛苦到像在演電視劇」。她的身分，其實是滿口香企業第二代的媳婦，這間公司過去並非販售零食，而是海鮮批發盤商。原本家境優渥，但先生欠下近億元債務，消息傳至餐廳客戶耳中後，生意大受影響…
專家也在默默布局的新定存股
Money錢 月刊141期
投資人都希望能夠找到長期績效穩定的好標的，讓自己的財富穩健增長，隨著過去熟知的標的，如中華電、中鋼等已不再適合存股，現在該關注哪些具潛力、適合長期投資的個股呢？
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「頭狼戰法」從迪化街賣到華爾街，企業突圍全球市場新攻略！
今周刊 第1171期
對外打群架，對內幫獵單！南晶實業跟董爸起衝突，商盟聚會出貫子搞定！以「筷子理論」老哏，把汽車零件賣進大中東…
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４大法則，打造每日進步１％的成長系統
大師輕鬆讀 NO.722 原子習慣
每天改善1%的習慣看似無足輕重，但只要你持之以恆，這些微小的進步不是加總起來，而是以複利倍增，造成非常驚人的差異。
每天改善1%的習慣看似無足輕重，但只要你持之以恆，這些微小的進步不是加總起來，而是以複利倍增，造成非常驚人的差異。
中國包商銀行遭接管 兩岸震波有多大？
今周刊 第1171期
同業負債占總負債四成，訴訟案破萬件，「嚴重的信用風險」是中國官方對接管一事的說法，細讀財報，一切皆有跡可循。而此案一出，傷害市場信心，也影響銀行流動性，更考驗了中國中小銀行的抗壓能力。
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