今周刊第1286期
「我希望更多人看到這次沒有奪牌、甚至沒能參加奧運的選手⋯⋯。」東京奧運男子羽球雙打金牌得主李洋這麼說。在奧運的激情過後,像李洋這樣,代表台灣站上頒獎台的頂尖選手與教練,關心的不是個人待遇,而是怎麼讓其他運動員更接近夢想。想提升台灣的體育環境,延續得來不易的成績,奧運英雄的願望,是非聽不可的建言。
天下雜誌第729期
航運業今年演出大驚奇,除了運費與股市飆出歷史天價,台灣艦隊扮演什麼關鍵角色?強勢多頭有多久?又有哪些新佈局?專訪台灣航海王們,第一手揭露關鍵下一步及未來轉型之戰。
數位時代327期
風險與投機,是人們最常拿來描述加密貨幣的形容詞,不過,其底層技術區塊鏈(Blockchain),經過12年的醞釀與發展,已逐漸走向成熟,比起讓人心跳加速的幣價,區塊鏈上的金融創新,更值得關注。
先探投資週刊 2154期
過去幾年SpaceX開發出重複使用的火箭大幅降低發射成本,維珍銀河、Blue Origin成功發展太空旅行飛行器,可載人到太空旅行,均大大激勵了人類對太空探索的興趣。
張老師月刊第524期
小船即是我們,大海就像是這大環境,而那些海浪就是不斷出現的訊息與刺激。在這多變的大環境中,我們總是習慣用腦袋想出很多策略讓自己存活下來;然而卻時常忘記最重要的船錨。船錨就是我們的內心定位與需求。
商業周刊第1758期
很難想像, 這是一家插旗海外市場、擁有兩百名員工的公司場景。在上百坪的辦公室裡,老闆和所有人坐在一起, 沒有獨立隔間, 電腦螢幕就大剌剌的對外,不怕人看;員工休息室設有上下舖,有人累了就能睡覺,完全沒人管;打開電腦,可以看見所有人的工作目標和進度,一覽無遺。
今周刊第1283期
莫德納高價賣疫苗給各國政府,少數富豪與高管攫取股價大漲的暴利,而獲得「免費疫苗」的升斗小民其實繳了巨額的「疫苗稅」,讓社會不公的鴻溝更加難以彌平。
經理人月刊第200期
在焦慮、恐懼、擔憂、悲傷充斥的現在,你或許會覺得快樂無法操之在己,這正是正向心理學可以發揮的時候。我們將一步步告訴你如何培養正向特質,將正向心理學的技巧應用在職場與人際關係。跟我們一起,練習,更快樂。
哈佛商業評論全球中文版第179期
5月19日,全台因疫情爆發進入三級警戒,讓企業營運備受挑戰。本刊走訪多位2020年《哈佛商業評論》台灣CEO 100強的優秀領導人,看他們如何處理危機?
big大時商業誌 第58期
過去一年多時間裡在美國接連爆發的系列案件,不得不讓人們重新將種族歧視這個老生常談卻如何也無法從根本上解決的議題搬上臺面。而在時尚界,牽涉到種族歧視的事件大大小小更是不曾休止。我們要問的或許不應該是怎樣對抗歧視,而是該怎麼做才可以讓歧視無處生存。