埋頭苦幹沒人理,出人頭地有策略,承上啟下才能左右逢源

向上管理‧向下管理
「你不需要喜歡或欽佩你的主管,你也不需要痛恨他。但是,你必須要管理他,好讓他變成你達成目標、追求成就與獲得個人成功的資源」。只要有工作就會有主管或老闆,為了得到資源、交出成果,就必須學習如何向上管理。像是如何了解主管的管理風格?如何應付各種類型的主管?又該如何要求加薪?

三十年後,可能有的三種台灣面貌(或命運)

與中國無關:第二季襲來!
「請問,你們覺得台灣的國際政治出路有多少種?先不管現實,只要是邏輯上可能的就提出來。」
研究生A說:「保持現狀。」
好幾秒鐘沒人接話。我說,只有保持現狀這一種可能嗎?大膽一點,你們都是學政治學的。
研究生B開口了:「台灣獨立。」
再催促之下,研究生C說:「和中國統一。」
然後,再沒人答腔了。我只得繼續催促,再想,再想,還有什麼可能,沒有了嗎? …

與孩子談錢:你會編預算嗎?

沒有富爸爸,也能富一生
預算是能協助你掌握金錢動向的計畫。那讓你知道會有多少錢進來(收入),以及所有的錢往哪裡去(便利商店、看電影),讓你能夠量入為出。只要勤加練習,編列預算、遵循預算將會變得容易。