商業周刊 2022/6月 第1804期
美國衛生及公共服務部指出，二○二○年以遠距醫療紀錄申請健保的人數，較前一年成長六十二倍，也吸引科技巨頭微軟、亞馬遜、Google爭相投入這片新藍海。

商業周刊 2022/6月 第1804期
當通膨大潮來襲，萬物齊漲時，卻有人逆勢喊出「全年凍漲」。為何只有它能逆勢凍漲？答案，藏在南投山區的茶園裡。

專案經理雜誌 2022/6月 第62期
會議開得好，心法不可少，在此教你「會議八法」。光有心法你可能還是一知半解，現在我就逐一解釋每個心法如何操作，以及其重點方向，這樣你會更懂得要如何運用在你公司的例行會議上。

今周刊 2022/6月 第1329期
勞動部長一句「可討論」，讓不少關注勞退自選投資議題的學者再度翻出舊資料。因為，勞團目前對於勞退自選的許多疑慮，他們已經研究許久，也備妥了制度面的建議解方。

今周刊 2022/6月 第1329期
在俄烏戰爭及供應鏈失衡情況下，全球物價指數持續攀升，但隨著疫情逐漸趨緩，大型戶外活動增加及各國邊境管制鬆綁，美國民眾的報復性消費力也跟著上升。

經理人月刊 2022/6月 第211期
消費者，是一切商業活動的起點。《新零售狂潮》指出，你可以把零售行為想像成一個漏斗，上面入口大，下面出口小，消費者從漏斗上方進入，與營業場所（店鋪、電商等）接觸，創造客流量。

先探投資週刊 2022/6月 第2198期
落難的台積電終於有了像樣的反彈，不過比起台積電，身為子公司的創意、精材、采鈺的走勢更強，頗有扮演集團多頭漲勢領頭羊的架式！

理財周刊 2022/6月 第1136期
抱著一絲希望，期待這次跨領域的培訓課程，是金管會、衛福部等主管機關，終於正視「高齡金融剝削」的嚴重性，藉由「高齡金融規劃顧問師」人才培訓後，能促進高齡經濟安全及醫療照護的人權保障。