未來等待的3Q人才

專案經理雜誌 2023/12月 第68期
多年前某人力資源公司與六家企業的CEO 舉行座談,其中詢問召募人才最看重哪些特質與能力?結果CEO 不約而同選出挫折容忍度、問題解決、團隊合作三種能力。

京都台勞,超熟宅男

60歲,還是想一個人去日本Long Stay──老青春背包客的樂活遊學日誌
自年輕當兵之後,首次長期離家出走。拖著沉重的行李前行,迎向語言不通的異國獨居生活,有些許忐忑不安,卻有更多的興奮期待…

人生本就是一場冒險

你要努力生活,也要善待自己
不管你面臨什麼樣的抉擇,不管是出於何種目的,當你猶豫時,可以先問問自己內心最想要的是什麼,跟著自己的內心走。大腦會計較得失,心會明白你的真正所願。

用五色時間管理法,做五彩人生的主人!

點時成金的五色時間管理:用「資產配置法」投資每一分鐘
你記得昨天做了什麼嗎?你記得上週的同一天做了什麼嗎?你記得去年的同一天做了什麼嗎?「好記性不如爛筆頭」,如果你有一個記錄,便能對過去發生的事一目瞭然…

讓人印象深刻的說話技巧

面對一億人也不怕的33個說話技巧
在「序章」中,我提到只要做好萬全的準備,就可以避免陷入「壞的緊張」。無論做什麼事其實都一樣,要是沒有準備,就無法開始。例如想要從事運動,也必須先鍛鍊基礎體力,在比賽前更必須調整體能。

為什麼24小時完全不夠用?

5%一流人才的超效時間術:用最少努力,做出最大成果
為什麼一般員工加再多班也看不出績效?又為什麼有五%的菁英,即使不加班也能拿出亮眼的成果?本章會藉由問卷調查結果,一窺兩者之間的關鍵差異…