護國神山拚生育 企業紛跟進

聯合報 20220101
少子化已成國安危機,除政府祭出各項獎助育兒政策,企業也大力鼓勵員工生育。「護國神山」台積電不僅薪資令人稱羨,為打造育兒友善職場環境,今年起推動多項優於勞基法的假勤與福利制度,預料將掀起其他廠商跟進效應。

台積電擴廠3大贏家

先探投資週刊2170期
隨著台積電高雄及日本擴廠的消息受到證實,最先反應在獲利的贏家將是:耗材設備、土地概念股會受到激勵;同時晶圓代工市況的火熱程度更不言可喻。

台積電漲價 IC設計新贏家

先探投資週刊2159期
台積電的漲價絕對不是只有自家的事,而是撼動了整個半導體產業新生態;說白了,台積電的漲價有幾個關鍵意義,一是穩住本身毛利率、順勢淘汰毛利率不夠高的IC設計業者;二是清掉成熟製程中虛胖投片量的泡沫;三是敢承接漲價後的新產能,這就是未來紮實的趨勢產業!

第三代半導體是新護國神山?鴻海為它搶購旺宏老廠

商業周刊第1762期
「六吋廠對旺宏來講,可能不適合了, 但鴻海看到, 我們有一個非常好的機會,」 八月初, 鴻海集團以二十五億二千萬元買下記憶體廠旺宏位於新竹的六吋晶圓廠。記者會上,鴻海集團董事長劉揚偉不諱言,該公司買下的,是對旺宏而言已經陳舊的廠房。

台積電擁三優勢 力守五成高毛利

今周刊第1285期
作為全球第一個將晶圓代工服務做到毛利率逾五成的領導廠商,台積電第二季毛利率下滑引來諸多討論。除了積極布局海外,先進製程研發也持續前進,台積電要如何確保毛利率目標?