《灰犀牛:危機就在眼前,為何我們選擇視而不見?》 當兩噸重的灰犀牛朝你衝過來時,如果你選擇原地站立不動,能夠全身而退嗎?
今周刊第1079期 缺電台灣,各自表述。官員說,目前不缺電;但數字卻透露缺電真相。 當我們要求不要缺電、不要空汙、不傷環境、不漲電價,又要產業發展和2025年核電歸零,天然氣、燃煤和綠能供電的五三二配比,憑什麼達標?
能力雜誌 2017/8月 第738期 在各國計畫性培育新創公司的氣氛下,全球新創企業蓬勃發展,外界往往將焦點放在新創公司的研發與產品創新,但企業走過草創階段後,組織管理與…
商業周刊 2017/8月 第1554期 因八一五停電受損的半導體封裝測試廠南茂,其財務長陳壽康在受訪時道出了台灣所有企業的心聲,他表示…
《經貿透視》雙周刊474期 曾深陷戰亂和貧窮泥沼的柬埔寨,於上個世紀末開始翻轉,憑藉著低廉的勞工,成功的吸引外資的挹注,生產並出口大量的成衣與鞋類,進而帶動經濟起飛,甚至服務業、金融、營建、交通與通訊領域也都有亮眼的表現。
新新聞 2017/8月 第1589期 前Google軟體工程師指控公司限制了言論自由,而他也成為Google殺雞儆猴的犧牲者。公司不但用開除他來彰顯他們強調的單一價值,同時也在警告…
財訊 2017/7月 第534期 近九成日本企業苦於人力不足,大舉海外徵才,而普遍被日本企業認為中英日文俱佳、國際適應性良好,生活價值觀與日本人相近的台灣人,正成為搶手人力…
商業周刊 2017/8月 第1553期 八月十七日,當紅亞洲男神孔劉訪台,擔任華碩手機ZenFone 4亞太區六個國家的代言人。外傳孔劉代言費用高達…
經理人月刊第153期 管理大師亨利.明茲伯格(Henry Mintzberg)曾在《MBA≠經理人》(Managers Not MBAs)說過一段話:「管理教育什麼都教,就是沒教管理學。」他的意思是說,任何學門都有自己的史觀,也就是環境背景、配合條件。但教育往往只教炫麗的理論模型,忽略基礎的應用背景。
天下雜誌第628期 起薪低、沒舞台,20代青年在現實中匍匐,心中擘劃的未來,早已悄悄排除「台灣」。國內人才出走、國外人才進不來,二○二○年,台灣將成全球人才赤字最嚴重國家。深入教育現場,發掘人才外流真相——現在的台灣,需要年輕人走出去或留下來?怎樣抉擇才是對的路?
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