新新聞 2017/7月 第1585期
台灣年輕人講街頭比舞叫「尬舞」,沒想到飄洋過海到對岸,「尬舞」變成「尷尬跳舞」。「共享」文化到了中國也變形,共享單車在對岸已氾濫成災。基於「中國模式」的oBike來到台灣,也出現…
天下雜誌 2017/7月 第626期
成功的CEO不一定是高學歷,更可能做過重大錯誤決策。美國長達十年的研究顯示,讓股東、員工認可的領導人,大都擁有四種可後天培養的特質…
今周刊 2017/7月 第1073期
中華電信MOD連續虧損十三年,新董事長鄭優把轉虧為盈訂為重要目標;甫上任就推動MOD新制度上路,卻引發不少反彈,他到底想改變什麼?
經理人月刊第152期
如果你看過TED的演講,你可能會以為,站在舞台上的人,天生都是說故事高手。其實那些感動你、燃起你好奇心的話語,都經過每一位TED講者不斷地調整、修正、演練。演講能力不是天賦,是可以改善的說話技巧。想知道如何在台上說得清楚有層次,讓觀眾哭、讓觀眾笑、讓觀眾頷首鼓掌,關鍵在於你是否懂得說話的技術。
新新聞 2017/7月 第1083期
長庚醫療財團法人持有台塑集團旗下台灣塑膠、南亞塑膠、台灣化纖、台塑石化等大量的股票,其實靠著台塑四寶所配發的現金股息,長線經營並不至於會出現太大的問題。 然而,台塑王家似乎把長庚拿來當「免稅控股公司」使用,如今鬧出了這麼大的風波,衛福部、金管會、財政部等醫療、證券、稅務主管機關也無法主動介入處理,實在值得政府好好思考如何從法律層面,解決長庚董事會向來由王家人把持的「惡習」,回歸「回饋社會」的初心。
《財訊》532期-郭台銘的明日帝國
以色列6成以上的國土是沙漠,人,也堅硬得像石塊一樣。自從建國以來,國防和缺水兩大威脅,沒有一天停止過,然而,這個勇於和上帝角力的民族,卻屢屢化危機為商機,用科技克服危機後,還要把技術賣到全世界!
看雜誌 2017/7月 第180期
台灣雖有很多政策討論,但常不夠深入,以致被錯誤的資訊和理由所誤導而不能採取正確政策。這是台灣多年來政策品質不佳而國家經濟改善遲緩的重要原因。本文簡單舉一些例子請大家思考…
今周刊 2017/7月 第1072期
新修的「勞基法」已經被各界批評太過僵化、沒有彈性。作為「勞基法」第一線執法者的勞檢員,因為一個KPI(關鍵績效指標)的扭曲,造成…
Cheers快樂工作人雜誌202期
好情緒帶你上天堂,壞情緒帶你進牢房。情緒,一直是職場最難解的議題,因為它會雙面夾擊,一部分來自自己,一部分來自別人,若應對不得宜,甚至會導致兩敗俱傷。情緒危機管理因此成為工作者的必修課,擁有辨識情緒、引導情緒能力的人,才能在各個面向內外平衡、游刃有餘,讓心情和人際關係都自在!
《今周刊 第1071期 鴻海股價憑什麼喊到200》
身為台股重要成分股,鴻海股價自然動見觀瞻,麥格理最新報告,給予鴻海未來股價樂觀正面評價。這份厚達二二六頁報告內容分析得是否有理?參考價值如何?本刊為你快速整理,抓出重點。