讓思考品質飛躍提升的結構讀解力
「國語」科目存在的目的是什麼?即便語言和文字不同,但人都需要這些能力,因此,任何國家都有相當於「國語」的這一門科目。我們在國語課上還會學到一種能力…
經理人月刊 2024/8月 第237期
如果你是企業創辦人或高階主管,你敢休假一個月,在完全放手的情況下,把公司大小事,交給團隊處理嗎?大部分人的回答,很可能是「不敢」, 甚至是…
改變人生的早起習慣養成:【無痛早起,人生無敵】建立高生產力╳高滿意度
早上工作效率比晚上好,這個道理早起的人肯定都有深刻體會。起床後的兩三個小時是大腦的「黃金時段」,大腦科學的書籍都介紹過這個理論…
成功人士都在做!鍛鍊大腦的超呼吸法
我們先來確認呼吸是什麼樣的運動吧。呼吸是空氣進出肺部肺泡的一種運動。但是,肺部不是由肌肉組成,平時感覺很自然地呼吸,並不是…
領導者的真正課題:建立關係、堅持理念、與人性關懷的藝術
領導者的第一要務是充分認清現實。最後一件事是說謝謝。在這中間,領導者必須成為一個僕人,一個債務人(受惠待報之人)。總結來說,這就是一個高明的領導人成長的過程。
高效人生工作法圖解:GTD、子彈筆記、原子習慣、PDCA
生產力專家Merlin Mann在2004年於其部落格開始宣傳「清空收件匣」的效益,但面對現在每天充滿更雜亂訊息的工作職場,收件匣的重點不在歸零,而是…
哈佛商業評論全球繁體中文版 2024年7月號
自ChatGPT問世以來,各產業都在探索AI帶來的商機與風險。要不要將它納入公司的成長策略,一直是領導人頭痛的問題;不妨透過5個步驟,了解公司現在是否應該押注AI。
哈佛商業評論全球繁體中文版 2024/6月
過去數十年,勞動市場寬鬆,人資一直設法削減人力成本,但現在勞動市場持續緊縮,人資必須更弦易轍,努力填補人力、預防員工過勞或不滿,採取更積極的應對策略。
任何人都說服、想挺你的DISC性格溝通學:請託、談判、商聊、提案,55招擄獲人心的高效說話術
和他一樣,溝通有困難的上班族不在少數。值得慶幸的是,有些人對此有自覺,知道要改進問題。然而,有些人選擇置之不理,在此情況下,肯定會拉低自身的競爭力…
換個方式說,壞事也能變好事:讓事情好轉的溝通技術大全!
任何人都有形形色色的煩惱,但多數煩惱都和人際關係有關。不論是家人、朋友、鄰居、職場、合作夥伴、生意場合、社交場合等,這些都是人際關係不可或缺的一環。