一例一休後,用LINE加班到底如何認定? 理財周刊_865期 按職場實務觀察,雇主或主管透過APP或LINE等方式交辦工作,究竟僅是「傳達訊息」或「交付任務」,或已算「執行工作」?在實務認定上與執行面上,要認定為「加班」恐…