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疫情後職場型態變化
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疫情後職場型態變化
當員工「安靜離職」, 主管怎麼辦?
經理人月刊 2022/11月 第216期
只完成職責內最低限度的工作,不企圖做更多或更好──安靜辭職,是對推崇過度努力的職場文化的反動。