80％的公司在做行銷決策時，沒有事先進行量化分析；有先見之明、進行數據導向行銷的公司，都成為後來的贏家！ 一位…

看雜誌第208期
近年來因為資料分析觀念的普及，分析工具越來越多元，所謂「數據驅動」（Data-Driven），即是相對於經驗法則的不同決策思維，電商會盡可能透過分析數據，有根據地下判斷。當數據沒辦法解決商業問題時，會透過實驗或收集更多資料來解決問題。

心智圖創意應用百科
一張紙、一枝筆，從0開始，教你如何繪製有系統的心智圖。創意是可以製造出來的！心智圖Mind Map就是最好的工具之一。能幫助我們整理心得和思緒！

共讀的力量：帶領社群學習的引導技術
你對讀書會的印象還停留在一群人聚集在一起，言不及義的東拉西扯？你覺得讀書最好是一個人默默進行，單獨讀書最有效率？打破傳統學習框架、擺脫個人式單打獨鬥，透過團隊優勢，高效吸收知識，融合跨界經驗，激盪創意，將所學立刻轉為實用，融合閱讀、思考、討論、創作為一體的創新學習法登場！

商業周刊第1676期
全球經濟在二○一九年的美中貿易戰角力下，面對全球政治風暴的逆襲。在風暴逆境中，還能發光，才能顯現一家企業的真正價值。二○一九年即將過去，商周認為今年最值得你重新認識的年度企業，就是台積電。

散戶投資上手的第一本書
散戶，就該聚焦在股市中最重要的事！本書將帶領你脫離盲目試錯、虧損的輪迴，找到正確學習與進化的方向，從此在多變的市場潮汐中站穩腳跟。在所謂的「投資技巧」中，更重要的是操作技巧的「人」，他的人格與邏輯思想是否正確成熟──而本書就是在培養這個關鍵贏家因子。

商業周刊第1674期
我們都知道要授權員工，讓第一線的員工做決策、去自主改善，要做到這一點之前，公司內溝通方式就該改變。例如，無印良品為了幫助員工聚焦思考，知道為何而戰，因而明定4W準則：談任務之前，一定要先說明「what、why、when、who」目的。

不上班賺更多
累死你的不是工作，而是工作方法！在這壓抑的時代，坐擁「時間」和「自由」才是真本事。作者將告訴你如何遠離傳統的工作模式，重新規劃職涯，擁有自由的工時，並同時培養多元收入。讓你聰明地工作，擁有更高的報酬。

找到你的為什麼
成就感，不是少數人的特權，是人人都可以擁有的權利！關鍵在清晰地了解自己的為什麼，有紀律地天天刻意實踐。個人與團隊，都能按部就班找到為什麼，為生活與工作注入熱情與意義！