推動創新 先培養鳥瞰說故事【封面故事-能力雜誌】

能力雜誌2018年11月號
日本企業職人精神造就Sony、東芝等世界級的企業。然而，面對數位經濟時代，企業的榮光卻漸形黯淡；正如台灣企業在創造出經濟奇蹟後，面對中國大陸與東南亞崛起，經濟奇蹟演變成未竟奇蹟，與雲端、互聯網經濟錯身而過，「許多大企業卡在同一個問題，無法推動新事業」。曾擔任眾多日本企業創新事業顧問的佐佐木哲也先生(SASAKI TETSUYA) 直指問題核心…

與巨人共舞 大生態系時代的新經營法則【封面故事-數位時代】

數位時代294期
與巨人對戰，在夾縫中求生存，這是自古以來的商業常態，但今天的環境或許要比過去再更複雜、艱難一點。回顧19 9 9 年，正值網路泡沫破掉前夕的高峰，微軟（Microsoft）以5,862億美元（約合新台幣18兆元）的市值稱霸全球；20年後的今天，全球企業市值第一的蘋果（Apple）已經要以「兆（美元）」為單位衡量…

與千禧世代共事：必備3大法則

能力雜誌2018年10月號
千禧世代在台灣常被戲稱為草莓族，但這些「草莓」們如今已開始邁入30 多歲的壯年期，成為企業衝鋒拚搏的主力，或是位居主管帶領新一代的職場新鮮人。千禧世代將逐步占據…

消費心理大師費里爾，傳授十大關鍵行銷法則

Cheers快樂工作人雜誌217期
面對考不好的孩子，大人通常認為是不用功、不專心，但背後原因可能是沒興趣、沒用對方法，甚至有學習障礙┅尤其是不斷增加的學障兒，因為長期被誤解，產生許多教養和教學挑戰，他們如果能被正確對待，也能找到自信和亮點。

誰Fire了台灣老闆？【封面故事-遠見雜誌】

遠見雜誌387期
近年，隨著大環境改變、景氣翻轉，台灣開始傳出零星的關店消息，原本大家以為這只是少數案例，殊不知已演變成排山倒海的歇業大潮，從北到南、從單店到商圈，各行各業全都災情慘重。一個店家的消失，不僅是經營者的財產損失，更涉及民眾就業權、經濟活絡度、文化保留，甚至國家的國際能見度，與你我息息相關。