經理人月刊第203期
曾任台灣積體電路公司的營運效率部門主管、內部講師彭建文在《思維的良率》提醒，開除員工是重大決策，處理不好會影響部門士氣，建議應用「問題描述、跨時分析、分層比對」3步驟，辨明員工狀況及問題發生原因，避免懲處失當，也達不到績效提升的目的。

經理人月刊第203期
你25歲時在做什麼？美國創業家弗朗索瓦．雷哈尼（François Reihani）已經是擁有5家分店、年營收600萬美元（約新台幣1億8000萬元）的咖啡店老闆。他表示，「取得成就的唯一方法，就是冒著瘋狂的風險，放手去做。」並且「善用」自己的負面特質。

經理人月刊第203期
權力不只由頭銜決定，而是掌握在自己手裡。就我的經驗，權力來自於雞婆，對公司事務熱心的人，往往自然能獲得部分權力。

窮理查年鑑（最完整收錄版）
瘋轉、翻印、近300年歷久不衰！「窮理查」憑的是什麼？他就是頭像被印在百元美鈔上的那個男人！一句句又酸又賤又爽的醒世格言，改變美國，也改變了全世界！

人生無極限，孫子兵法打造你的全勝思維
《孫子兵法》是一部解決問題的經典。是人，都想要贏！但我們有贏的方法、知道贏的代價、懂得贏的境界嗎？但我們有贏的方法、知道贏的代價、懂得贏的境界嗎？但我們有贏的方法、知道贏的代價、懂得贏的境界嗎？

華爾街幽靈的禮物
交易其實是輸家的遊戲，最善於輸的人，最終將會勝出。交易其實是輸家的遊戲，最善於輸的人，最終將會勝出。

0秒說明！遠距工作！立即見效的「紙一張」簡報術
隨著在家工作、線上會議興起，無紙化、數位化是不可避免的趨勢。然而，這種工作型態往往導致溝通或想法「零碎化」，出現抓不到關鍵重點的情況。所以開會、上台簡報或寫報告前，利用本書的「一張紙」技巧來整理、提煉想法，除了能幫自己「抓住工作重點」，也能讓他人在短時間內「一目了然」，避免無效溝通的窘境。