為何台灣人才留不住?原因出在這

天下雜誌 2017/5月 第622期
幾年前,科技大老還在嘆息:年輕人畢業後都被竹科大廠高薪綁住,不出國念書了。現在,隨著竹科榮景不再,愈來愈多優秀軟體人才直奔矽谷,台灣該如何抵抗這波虹吸效應?

超強業務力【經理人月刊-封面故事】

經理人月刊第150期
打開求職網站,搜尋業務工作,一下子就跑出近10萬筆需求,比起其他職缺高上不少。業務員,可以說是流動性最高的職業之一。成交案子多,就能比別人賺得多,但想成為頂尖要具備的能力可不少,從開發客戶、找出對方需求、說服客戶埋單,還要幫對方解決大小問題、做好售後服務。一關破完,緊接著又是不同的關卡,還可能隨時被冷酷拒絕,必須擁有強大的溝通能力、抗壓性、危機處理能力。難怪放棄的人多,為王的少。

異國主廚,給媽媽的家書

鏡週刊 2017/5月 第31期
人在他鄉打拚,最容易懷念媽媽的手藝。為了即將到來的母親節,我們邀來四位異國主廚端出與母親連結至深的料理,源自媽媽的滋味成了…