曲棍球桿效應
很多公司在規畫策略之初，都會向員工發送一封如下方那樣的備忘錄。你不只見過，甚至還可能親筆寫過。為此，你和同事會花好幾個月時間著手很多工作，運用複雜的工具，獲取大量資訊，使用可觀的資料。這封備忘錄本身非常簡單。

別讓大腦不開心：神經科學家告訴你「快樂」的祕密
你願意從頭先開始，塞到一個大管子中，這根管子冰冷又密閉，而且在管中不能移動，每次要待幾個小時？這根管子還會發出巨大的噪音，嘈雜尖銳，還夾雜像是憤怒的金屬海豚所發出的尖嘯。對於這個問題，大部分的人在找到現場負責主管前，會回答「不要」。但是想像一下，有些人不僅同意進去，甚至是自願進入！而且一而再、再而三地進去。到底什麼樣的人會幹這種事？

人脈帳本：每一次的前進，都有一股無形的推力
善於結交朋友，建立有效的社交圈，尋求前輩們的指導，對每個人來說都是基本的生活技能。你必須和主流文化的人群自然和諧的相處。你必須充滿自信的參與社交活動，接受人們對你表示出的友好；最重要的是，向別人主動展示你的善意。

助人改變：持續成長、築夢踏實的同理心教練法
說到教練別人，我們的研究顯示，挖掘和勾勒個人的個人願景至關重要。不只是解決問題，也不只是試著幫助某人達成目標或達到一定的標準，要將正向的情緒和既有的動機解鎖，並將對方朝向真切、長效的改變推進，揭開人的希望和夢想就是關鍵所在。

這世界很好，但你也不差：萬特特全新暖心作品

全新低醣燃脂聖經
你可以依照自己的代謝狀況、目標和時間來調整阿金飲食法，舉例來說，你可以選擇從持續減重期開始，而不是從誘導期開始。你也可以整合飲食計畫和你的烹飪喜好與飲食限制，這點也一樣重要。