為何高中職畢業生對「職場體驗」卻步？

新新聞 2022/12月 第1865期
鼓勵青年探索職涯的青年儲蓄帳戶計畫，走過前2 年的慘澹成績， 如今每年都有超過5000 名高中職畢業生申請「先就業、再升學」，然而，最後實際進入職場的比率始終只有3成上下，這個由政府篩選職缺、協助媒合，甚至送上最高36 萬紅包的探索計畫，為何一路走來始終步履蹣跚？

幫忙找補貼、小孩上學也顧到 這群招商特務讓聯發科加碼

商業周刊 2022/12月 第1829期
“有人說， 新加坡經濟發展局建設了新加坡。確實，它無疑是推動新加坡經濟大飛輪的關鍵力量。EDB是誰？點開它的網站，首頁斗大的字這樣定位自己：「在亞洲開展業務的不二之選。」說明其主要任務，就是為新加坡對外招商，而招商數字，就是他們最主要的KPI 。”

伺服器＋電動車撐腰 IC載板類股長線看好

Smart智富 2022/12月 第292期
在2022上半年，紅極一時的IC載板族群，因外資評估出現供過於求、2023年需求下滑等疑慮，在9月時股價重挫。直到11月上旬，因供需問題改善，未來1年展望會比預期好，加上股價跌深，投資價值浮現，再度受到外資法人關注。

獎金只有短暫激勵效果，真正的工作動力來自內在

經理人月刊 2022/12月 第217期
過去有些賣場的供應商，會支付佣金給店員，藉此鼓勵他們幫忙推銷自家產品。對店員來說，努力銷售能獲得一筆優渥獎金；供應商能因此提高業績；但店員推銷特定的品牌，而不是真正符合顧客需求的產品，並非好事。然而，身為執行長，你敢廢除這個獎金制度嗎？

話說那天我誤上時光機 台北

鏡週刊 2022/12月 第322期
老屋復興這幾年在各地蔚為風潮， 政府、民間著手整建的房子一間又一間， 看得我這「老屋控」既興奮又欣慰， 只想迫不及待閱覽它們的全新風貌。透過造訪台北城區中的老屋， 探索歷史遺留的痕跡， 有如搭上時光機， 來趟古今穿梭之旅。

全家、全聯為何推出2 種pay？打通任督二脈、金流即刻入帳

經理人月刊 2022/12月 第217期
企業看上的第一個好處為資金營運面，中華經濟研究院研究員王儷容指出，PX Pay、My FamiPay、LINE Pay等第三方支付，只能從事代收代付，必須要綁定信用卡才能儲值或付款。對於業者來說，這是「pay after」（付款後金流），因為帳款不會馬上入帳；但有了電子支付後，不僅可以綁定信用卡，還可以連結銀行帳戶、或用現金儲值，是「pay now」，錢馬上入袋。