何種績效評估真的可以激勵員工？

哈佛商業評論全球繁體中文版 2025/4月 第224期
如何運用績效評估來激勵員工，這是許多企業頭疼不已的問題。本文從員工視角來探討，他們如何看待敘述型、數字型、混合型的回饋意見，以及這種看法如何影響激勵效果、改進動力；最後提出4項實用的建議。

讓生成式AI成為你的「智囊團」

哈佛商業評論全球繁體中文版 2025/4月 第224期
生成式AI不僅可以參與文書工作，也能協助經理人思考與決策。若想要將AI真正變成有價值的「智囊」，關鍵在於善用「共同思考」方法，結合AI的分析優勢與人類的創意與判斷力，產生一加一大於二的效益。

北卡羅來納州電動車與生技航太產業迎新局

《經貿透視》 2025/4月 第665期
北卡羅來納州產業多元，金融、製造與科技領域蓬勃發展，電動車和清潔能源產業更展現強勁動能，推動經濟增長。儘管政策變革與勞動力短缺為當地經濟帶來挑戰，對臺灣企業而言，仍是拓展市場的黃金時機。

換股操作

理財周刊 2025/4月 第1284期
清明連假前台股加速趕底，何時爆量是反彈的觀察重點。而2024年報驚艷、高股息殖利率、低本益比且股價仍為多頭走勢的防禦型股票，是守株待兔進可攻退可守的最佳標的。

點銅成金

先探投資週刊 2025/4月 第2346期
紐約銅期貨與LME銅價間的價差，每公噸將近1500美元的溢價，吸引交易商競相把銅庫存往美國港口送，並形成歐洲、亞洲的銅庫存下降，這波各市場的銅價普遍上漲，帶動相關股價表現強勢。