部屬比你聰明怎麼帶？
愛因斯坦是家喻戶曉的天才物理學家，但鮮少有人留意到他的老闆亞伯拉罕．弗萊茲。弗萊茲沒有過人智力，旗下卻網羅 30 位諾貝爾獎、38 位菲爾茲獎得主，他運用獨特的管理手腕，帶領他們發光發熱，締造 20 世紀最輝煌的科學成就。

瘋潮行銷
舉凡產品、創意或理念和行為滲入一群人之間，皆可稱之為流行。從一開始只是幾個人（或幾個組織），然後向外擴散，通常是一個人傳給另一個人，幾乎就像病毒傳染一樣。一百塊美金的乳酪牛排三明治，就是一種「貴」死人不償命的病毒行銷..

向上管理‧向下管理
「你不需要喜歡或欽佩你的主管，你也不需要痛恨他。但是，你必須要管理他，好讓他變成你達成目標、追求成就與獲得個人成功的資源」。只要有工作就會有主管或老闆，為了得到資源、交出成果，就必須學習如何向上管理。像是如何了解主管的管理風格？如何應付各種類型的主管？又該如何要求加薪？

《財訊》588期
發那科靠著大量使用自家生產的機器人，被譽為日本最強製造業，但近來在美中貿易戰的衝擊下，發那科的業績表現也遭到波及；獨家採訪創業第二代會長稻葉善治，不僅揭開發那科大賺近五十年的祕密，也透露發那科在面對市場逆境時的經營心法。

經理人月刊8月號/2019年第177期
為一個完整的溝通包含了語言、聲音及非語言行為（肢體語言、表情等），我們常常專注在別人「說什麼」，而忽略了對方釋出的非語言訊息，但其實這些訊息，往往才是他們內心真正在想的事…

行為投資金律
行為差距測量了普遍投資者因為市場狀況而產生情緒波動時，所必須付出的代價。儘管有些人對於DALBAR所採用的方法學有所質疑，卻沒有人質疑行為差距的存在。

沒有富爸爸，也能富一生
預算是能協助你掌握金錢動向的計畫。那讓你知道會有多少錢進來（收入），以及所有的錢往哪裡去（便利商店、看電影），讓你能夠量入為出。只要勤加練習，編列預算、遵循預算將會變得容易。