《財訊》553期-揭密台灣漁業霸主
台灣勞工長期以來的低薪問題，向來是政府、企業、勞工關切的議題，自去年起，財訊首度與中華徵信所合作，調查上市櫃和興櫃共一七八八家公司的員工福利費用，揭露台灣高薪好公司…

趨勢贏家50-6堂課 教出富小孩
征戰股海28年經驗的專業投資人李挺生，曾是業界知名的基金操盤人，投資專業橫跨上市櫃、未上市、債券，衍生性金融，儘管本身具備獵豹性的投資性格，往往一個…

經理人月刊第161期
當智慧型手機、社群網站成為人們社交活動的主要媒介，企業想接觸顧客的管道比過去更多更雜，不論是實體門市、電商平台、官方網站、行動App、Facebook，線上、線下的界線逐漸消失，品牌必須比以往花上更多精力、費用，想方設法才能獲得顧客的青睞。 ​

案例解析！超高效心智圖法入門
一個人罹患老年痴呆症的機率和看電視時間成正比，和閱讀書籍的時間成反比！分類能力是智慧的基礎，問題沒有分類，找不到合適的解決方案。

專案經理雜誌 第38期
初入職場的菜鳥，可能因為不懂職場生態，常常會搞不清楚狀況，在不對的時間做不該做的事，或是在人背後說三道四，這些可能是你我都常常看見的老生常談。那經驗老道的主管們呢？當然也會有看不見的盲點與煩惱…

10分鐘搞懂策略佈局一個成功的企業必須要能活用各項策略，掌握各種時機，才能在險象環生的商業環境中持盈保泰。

經理人月刊第158期
過去，我們相信「天賦」高低是你有無頂尖表現的關鍵，但《刻意練習》作者安德斯．艾瑞克森（Anders Ericsson）埋首30年實驗與研究，最後提出了一個截然不同的觀點，他認為「眾人擁有的『天賦』相差無幾，真正產生關鍵差距的原因，在於有沒有精準的規畫學習方法，」好的練習法，可以改變大腦的適應力，讓它能完整發揮潛能。在新的一年裡，我們一起努力好好運用這套法則，讓自己能夠持續、反覆的練習，成就來年更好的自己！

兩次修法、三敗俱傷 勞基法前年底完成修法，落得「沒彈性」的罵名；今年二修，卻成了一部愈管愈多、「順了姑意、逆了…