只在意數字好壞 你將失去Z世代

Z世代每年花費幾十億美元換取數位和傳統的購買體驗,他們正影響產品與服務必須自我定位,以便和社會理念同步的方式。對企業而言,這種新常態來得正是時候,因為Z世代會看到品牌宣傳社會地位的廣告。他們想看到你願意為了更好的世界而捍衛自身的價值觀。

8 大新人才出列你跟上了嗎?

Cheers快樂工作人雜誌235期
世界經濟論壇根據企業管理顧問公司高知特發表的一系列工作報告,勾勒出已經出現的新興行業。不論是年度或季度報告,高知特對「未來職缺」的不變標準是,這些職缺不是少數人才能獲得的高薪職缺,而是只要具備相關學位或經驗就能勝任的工作。

閱讀給她斬斷婚姻的勇氣 單親媽拚成百萬房仲

商業周刊第1760期
許伊君是彰化太平洋房屋的營運長、加盟主,總共擁有兩間加盟店。她就是靠著這樣的拚勁,成了全彰化,唯一得到金仲獎評審團大獎的女房仲,年薪至少超過三百萬元。她會這麼拚,是因為這個百萬超業,曾經歷過丈夫吸毒、精神失控、婚姻破碎。

WFH或回辦公室?混合工作新常態

天下雜誌第729期
回到辦公室工作了嗎?在疫情完全結束前,很多企業開始實驗混合式工作模式,減少辦公室人流,給予員工更多彈性,同時兼顧辦公室不可取代的功能。這不僅是疫情尚未完全結束時的權宜之計,還可能從此改變辦公室的定義。