今周刊第1283期
近二十年以來,穆查一直負責保護備受讚譽的迪士尼品牌。幾乎每個迪士尼的重要決策,她的戰略眼光都發揮著關鍵作用。
商業周刊第1760期
許伊君是彰化太平洋房屋的營運長、加盟主,總共擁有兩間加盟店。她就是靠著這樣的拚勁,成了全彰化,唯一得到金仲獎評審團大獎的女房仲,年薪至少超過三百萬元。她會這麼拚,是因為這個百萬超業,曾經歷過丈夫吸毒、精神失控、婚姻破碎。
天下雜誌第729期
回到辦公室工作了嗎?在疫情完全結束前,很多企業開始實驗混合式工作模式,減少辦公室人流,給予員工更多彈性,同時兼顧辦公室不可取代的功能。這不僅是疫情尚未完全結束時的權宜之計,還可能從此改變辦公室的定義。
今周刊第1285期
作為全球第一個將晶圓代工服務做到毛利率逾五成的領導廠商,台積電第二季毛利率下滑引來諸多討論。除了積極布局海外,先進製程研發也持續前進,台積電要如何確保毛利率目標?
商業周刊第1760期
我相信「 沒有人喜歡開會」,但這不是喜歡不喜歡的問題,因為開會就是工作的一部分。只是我們參與了太多無效會議、無效溝通,「會議=浪費時間」的厭惡感才油然而生。有許多性質的工作更是幾乎每天開會,例如生產製造部門每日的生產製造會議。
數位時代327期
近年來中國遊戲廠逐漸省略台灣市場的布局,讓許多靠代理遊戲為生的中小型營運廠商面對很大挑戰,發生什麼事?
看雜誌第225期
美國從歐巴馬政府、川普政府到拜登政府,短短五、六年,高科技公司的地位一落千丈。今年6 月中,拜登任命反壟斷法律專家麗娜‧ 汗(Lina Khan)擔任聯邦貿易委員會主席,這就再明顯不過。美國國會正在醞釀法案,限制高科技大公司進一步占領市場…
商業周刊第1759期
根據調查,因為疫情,五二%的台灣企業主,傾向重新設計辦公室空間以進行混合辦公,全世界這個數據是六六%,台灣明顯落後。另外,遇到危機時,一家公司的文化跟價值觀,會影響他們怎麼處理事情。
專案經理雜誌 第58期
自從COVID-19爆發以來,視訊軟體的使用量大幅竄升、全世界數百萬工作者Work from home成為常態,在這個新的工作時代,專案團隊成員需要面對面交流,只能仰賴視訊軟體。
聰明人都實踐的輸出力法則
我們都想要開外掛的人生,都不想落後,都想當人生的勝利組。想歸想,如何辦到?曾經的落後者,現在的成功人士金川顯教:「想以最快速度獲得成果,就要從產出做起。」過多的準備其實是一種逃避,只是不斷拖延需要完成的任務。面對快速變動的時代,我們永遠都不會有準備好的一天。