錯不在我
「我犯了錯。」為什麼要人們承認錯誤，如此困難？★美國最夢幻的心理學家組合，重量級聯手出擊★揭示人類犯錯之後，心理機制最具影響力的「認知黑箱」。從國際局勢、社會政治、法律與醫療，到個人決策，最大的錯誤，莫過於看不到任何錯誤。

40%的工作沒意義，為什麼還搶著做？
狗屁工作的蔓延與膨脹如同病毒，充塞在我們社會的每一個角落。沒有什麼比自己的工作從根本上就無用、對這個世界毫無貢獻更讓人沮喪的了。恐怖的是，這是多數人所面臨的命運……敬告全體冗員：廢的不是你，是那些毫無價值的狗屁工作！

彈性習慣
想要堅持好習慣，就要讓習慣變得有彈性。根據研究指出，「可達成率」與「行為動力」成正比，越簡單的事，就越能激起行為動力。基於此一概念，蓋斯發起「每天做一下伏地挺身」的挑戰。某天做三十下伏地挺身只是一時興起，但一年三百六十五天連續做一下就是持之以恆。

今周刊第1287期
美國的會議中心正在重新開放，酒店和航空公司的預訂量都有所增加。然而，隨著新冠病毒再起，原本對於旅遊業重大復甦的預測出現變數。

今周刊第1287期
當現實成為虛擬，虛擬化為現實，這會是一個什麼樣的世界？全球社群龍頭臉書近日的一番「元宇宙」宣言，或將讓我們在不遠的將來得以一窺這問題的答案。

理財周刊1095期
現今許多人因為疫情衝擊(失業及無薪假等)都想投入自行創業的行列，但真正能夠成功的人少之又少！如何成功創業不被市場機制淘汰，必須掌握幾個關鍵要素…

商業周刊第1762期
坐擁全台灣超過千家門市、一千四百多億年營收，超市龍頭全聯的下一個十年大計是什麼？答案是：電子支付！

Z世代每年花費幾十億美元換取數位和傳統的購買體驗，他們正影響產品與服務必須自我定位，以便和社會理念同步的方式。對企業而言，這種新常態來得正是時候，因為Z世代會看到品牌宣傳社會地位的廣告。他們想看到你願意為了更好的世界而捍衛自身的價值觀。

天下雜誌第729期
「工作與生活平衡」我認為是個假議題，從貝佐斯對員工說的話，更讓我確信無誤。唯有工作快樂，生活才會滿意，該如何做到？