雙劍合璧 5G一戰大顯身手後謀攻世界之巔

今周刊第1253期
一個深思經營策略,對於追求卓越永不止步,即使已然做到90分,也不放棄繼續走向100分。一個帶領團隊治軍嚴謹,談笑間,不失幽默,面對挑戰,全力以赴,卻也不忘給予後進溫暖建議。聯發科在世界的舞台上愈攀愈高,不畏中美貿易戰、新冠肺炎疫情…

對的振動頻率 吸引對的人

時報周刊No.2236
原來,所有的渣男(女)、爛咖,都是被自己吸引來的!你想要的歸屬感、你和某人在一起時幸福的感受,其實也不是那個人帶給你的,而是你帶給自己的!

讓工作做的更快、更好、更有價值的祕密

OTPR敏捷工作法
有效運用OTPR,一個月後你就能感受到明顯的改變,三個月後你會發現自己有長足的進步,只要半年時間你在工作上的主控權會愈來愈大,能創造的價值也相對具體,此時,你就會真正進入高績效人士的行列中!

何謂「內向」、「外向」?

榮格論心理類型
榮格認為歷來對於宗教、學術、文化和世界觀的種種論爭,皆受到各種不同心理類型的影響,故爭執不休、莫衷一是。榮格更指出,探討個體的差異對人類社會極為重要,既有助於理解個人對幸福的不同需求,更能讓不同類型的人相互理解並彼此認可,也才有可能構築出一個普遍適用於民眾的外在生活形式。