遊戲化的培訓才有效?

哈佛商業評論全球繁體中文版 2023/3月 第199期
企業培訓似乎總是枯燥乏味,讓員工提不起參與的興致,那麼,將培訓課程設計成遊戲化的體驗如何?KPMG實際推出的遊戲培訓課程,可以給我們一些啟發。

別讓人才成遺珠

哈佛商業評論全球繁體中文版 2022/6月 第190期
雇主苦於找不到人才,人才苦於找不到雇主,似乎是亙久的難題。根據調查,在2020年,在每項職缺平均250位的求職者當中,雇主一般只面試四到六位。大量沒有得到面試機會的人,是怎麼被刪掉的呢?