沒有員工喜歡「被分手」,至少做到讓人有尊嚴地離開

經理人月刊 2023/6月 第223期
全球科技業掀起大規模裁員潮,受影響的員工不斷攀升。台灣勞動部「勞動統計查詢網」數據顯示,去年事業單位通報大量解僱件數是254件,整體大量解僱尚未看出暴增趨勢。不論是否增加通報,對於企業來說,只要牽涉到裁員,就不是一件容易的事情。

辦公室溝通協商術

經理人月刊 2023/4月 第第221期
南北戰爭期間,美國前總統亞伯拉罕.林肯(Abraham Lincoln)在一場演說中對南方陣營表達同情,遭到一名愛國的北方人士譴責:「總統先生,您怎麼敢對我們的敵人表示善意?這時候您應該一心想著摧毀他們。」林肯回答道:「當我把他們變成朋友時,不就等於摧毀了敵人嗎?」

由內而外形塑雇主品牌,打造人才吸引機

經理人月刊 2023/2月 第219期
疫情趨緩,不少企業卻因為缺工而錯過復甦紅利。少子化造成勞動人口逐年下降,種種因素提升徵才的難度。只給業界平均的薪水,不低於勞基法的福利,恐怕再難以吸引人才。企業必須要主動出擊,由內而外打造雇主品牌,吸引人才為你工作

重裝登山攻略

經理人月刊 2023/1月 第218期
近2年國旅爆發,許多人開始透過深度旅遊、登山來認識台灣,但是,在高山住一晚不是件說走就走的事,必須建立正確觀念,才不會危害自己、影響環境。