《我的夢想是辭職！》：80則給平凡普通人的社畜生存宣言
既然公司不把我當做家人看待，那我也沒理由單方面愛著公司，我們之間完全就是利益關係，我是拿錢的勞動者，公司也只是支付適當工資的對象…

終結低效苦勞的不瞎忙：告別過勞空轉人生
無論規劃力有多麼好，都無法透過時間管理來恢復控制。愈是擅長規劃，下場就是要做愈多事…

麥肯錫情緒處理法與菁英養成
遭遇莫大的壓力時，任誰都會覺得不安、生氣、沮喪，甚至出現罪惡感。如果因此被負面情緒擊敗，很可能會攻擊對方，或是逃避、感到絕望…

哈佛商業評論全球繁體中文版 2026/1月號
公司電腦裝了很多通訊軟體和其他數位工具，你每天都得在這些程式之間來回切換，讓你注意力無法集中、疲憊不堪、降低生產力。這種「數位疲勞」其實是現代職場的重大問題…

當你沒有新鮮的肝──不當主管你會更累
我就直接開門見山了，本書最想傳達給各位讀者的是：對公司及社會而言，誰的升遷，才能真正為周遭人帶來幸福？

內在動能：破除「贏在起跑點」迷思，建立成功態勢、掌握人生軌跡的成功法則
賽跑要怎樣才算公平呢？或許有人會答說，賽跑要公平就是所有參賽者都從同一地點、在同一時間出發。這聽起來很合理，但其實一點也不公平…

大人的高效閱讀術：看對重點、用對工具，時間有限也能知識變現！
市面上關於閱讀方法的書，種類繁多。有的書久負盛名，但成書時間比較早，其中的大量內容已經不再能滿足當下讀者的閱讀需求…

工作的本質：5階段×14個工作法×28張圖表，樊登幫助每一個職場人
日本有經營四聖：索尼創辦人盛田昭夫、松下創辦人松下幸之助、本田創辦人本田宗一郎、京瓷創辦人稻盛和夫…

上班不再心好累－職場人必備的32個正念練習
你想過一件事情嗎？起床的品質！對很多人而言，還沒下床，光只是醒來，品質就不好了。也許是沒睡飽、做惡夢、不想面對今天的人事物…