經理人月刊 2024/1月 第230期
碳交所成立,企業是否都要響應,或只有上市櫃公司需要留心?台北大學自然資源與環境管理研究所教授李堅明說:「企業別再觀望,應該盡早開立碳權帳戶!」
《經貿透視》雙周刊 2024/1月 第635期
在科技快速發展的當代,日本的擴增實境(AR)市場正顯示出前所未有的增長潛力。從消費者市場到企業應用,日本在各行業中的創新應用展現未來發展的巨大機會。
經理人月刊 2024/1月 第230期
當你準備下班赴約,主管突然指派一件緊急任務,你有多大的可能回絕他?又或者,你原本計畫一段專注工作的時間,突然有客人來訪,你會選擇接待,還是完成工作?
哈佛商業評論全球繁體中文版 2024/1月號
以同理心領導團隊,不論對團隊成員或是組織,都有不少益處。但潛在的危機是耗盡自身的同理心,導致過勞。主管如何在確保自身福祉的同時,維持帶有同理心的領導力?
哈佛商業評論全球繁體中文版 2024/1月號
ESG與永續精神,是當今社會共同追尋的目標,但無論透過資本主義或社會主義,似乎都不是最終的解決方案;或許,我們有第三種選擇⋯⋯
張老師月刊 2023/12月 第553期
職場中的情緒勞動考驗個人的情緒技能,可以透過一碼歸一碼的情緒保管箱、工作情緒角色的進退儀式和保持工作生活平衡,來培養長期情緒容量,管理情緒勞動帶來的壓力。
從加法開始的極簡生活:澀谷直人的富足人生提案,教你輕鬆拋開數位焦慮
極簡主義具有「東西不多、步驟精簡、美觀」這幾種觀點,要以哪個觀點為優先是每個人的自由。
《財訊》 2024/1月 第702期
從韓國記憶體大廠海力士股價改寫歷史新高,到美系美光股價奮起直追,這一次記憶體產業在規格全面升級下,打破舊有的供需曲線,各產品報價全面走揚,記憶體多頭時代再度來臨
《財訊》 2024/1月 第702期
台積電熊本新廠將於二○二四年底前進入量產,而熊本二廠、三廠的規畫也日益成熟,未來龐大的商機,正吸引愈來愈多的台廠供應鏈前進熊本布局。
相信自己,才是完整的你:覺察自我的27個練習
愛情,不是變化莫測的股市行情,有些人會覺得它存在於兩人或多人之間,好像有些複雜,可是一旦冷靜梳理,必然清楚其本源相通,畢竟歷史千萬年下的演化,人類的欲望和執著大概就那幾個模樣。