經理人月刊第203期
你25歲時在做什麼？美國創業家弗朗索瓦．雷哈尼（François Reihani）已經是擁有5家分店、年營收600萬美元（約新台幣1億8000萬元）的咖啡店老闆。他表示，「取得成就的唯一方法，就是冒著瘋狂的風險，放手去做。」並且「善用」自己的負面特質。

經理人月刊第203期
權力不只由頭銜決定，而是掌握在自己手裡。就我的經驗，權力來自於雞婆，對公司事務熱心的人，往往自然能獲得部分權力。

經理人月刊第202期
職缺空了大半年，好不容易找到人，結果做不到幾天就離職。如果你是主管，很可能也經歷過這樣的事。不過，你思考過原因嗎？還是認為「年輕人都是爛草莓」，然後繼續抱持著反正工作總有人會做的心態，慢慢等待人才上門？

經理人月刊第201期
今年1月，美國總統大選進入最後計票階段，國會大廈（Capitol Hill）卻遭前總統唐納．川普（Donald Trump）的支持者闖入，抗議演變流血衝突，造成5人死亡。這場悲劇中，臉書（Facebook）被指控為事件溫床。

經理人月刊第201期
計算一下，如果你一年工作50周（扣掉特休、國定假日補休）、每周工作40小時，工作40年，一輩子就工作了8萬小時。許多人一周甚至工作超過50小時，除了睡眠，這輩子耗去你最多時間與精力的事情，非工作莫屬。

經理人月刊第200期
在焦慮、恐懼、擔憂、悲傷充斥的現在，你或許會覺得快樂無法操之在己，這正是正向心理學可以發揮的時候。我們將一步步告訴你如何培養正向特質，將正向心理學的技巧應用在職場與人際關係。跟我們一起，練習，更快樂。

經理人月刊第200期
每天規律運動，又睡足8小時，為什麼還是很累？原因之一可能是能量補充跟不上消耗，也就是說，你做太多讓自己感覺疲倦的事情。除了學習更高效率的休息法，還可以考慮改正錯誤的生活習慣。

經理人月刊第200期
什麼樣的休息最有效？為了找出答案，曾獲英國國家學術院頒發總統獎章的克勞蒂亞．哈蒙德（Claudia Hammond）組織了史上規模最大的休息研究「休息測試（The Rest Test）」，總共1萬8000人參與。