臉書擴張背後的醜惡內幕
為什麼演算法偏愛虛假、聳動的訊息?
暴動發生前,臉書就監測到特定團體有意滋事的貼文,卻坐視不管,直到暴動後才限制包括川普在內等可能引發抗議行動的帳號。
近5年來,臉書數度因未善盡責任,遭人詬病。像2016年美國總統大選,平台放任假帳號散布不實消息,甚至發生第三方機構侵犯使用者資訊,好操弄選民認知的劍橋分析事件(Cambridge Analytica)。2017年臉書更因缺乏懂緬甸語的員工,讓平台淪為煽動屠殺羅興亞人(Rohingya)的工具。
去年,臉書因為沒跟進推特(Twitter),主動標記爭議性貼文的政策,千名員工以內部信連署抗議。但在推特、Google等科技巨擘之中,為何唯獨臉書特別遭大眾非難?兩名長期關注臉書的《紐約時報》(The New York Times)記者,在《醜惡的真相》(暫譯,英文書名為《An Ugly Truth》)中,將原因追溯至臉書的營運模式。
榨乾注意力的演算法,員工煎熬也要繼續開發
自2006年臉書創辦人馬克.佐克柏(Mark Zuckerberg)推出動態消息功能。這條滿載無止境資訊的河道,占領人們愈來愈多注意力。臉書的演算法不斷進化,工程師也觀察到,愈聳動、腥羶的訊息,愈受用戶青睞,更有利臉書安插廣告獲利。
2016年初,臉書因逐步近逼的美國總統大選,充斥更多聳動貼文。注意到平台演算法恐成擴散幫凶,時任資深技術主管的安德魯.博斯沃(Andrew Bosworth),公開在內部發起相關討論。臉書員工意識到一項殘酷的事實:任何讓公司獲取更多利益的努力都會被肯定,即使代價可能是更多人受假訊息或仇恨言論荼毒。
然而,員工的不安,僅換來佐克柏與營運長雪柔.桑德伯格(Sheryl Sandberg)回應:「臉書不是賺錢不計代價的公司,我們將努力追求負責任的增長方式。」具體卻缺乏實質承諾。
臉書的營運模式下,企業利益與使用者權益背道而馳。佐克柏與桑德伯格的管理態度,更讓臉書處境雪上加霜。
高層漠視下屬在乎的事,會離真實愈來愈遠
當2016年底,川普贏得總統大選,輿論認為臉書放任有利川普的假消息流竄。對此,佐克柏在大選後不久受訪,強調臉書並不會干預呈現在用戶動態消息的貼文。
事實上至少選前半年,臉書前首席安全官亞歷克斯.斯塔莫斯(Alex Stamos)就注意到,有俄羅斯駭客成立假帳號,散播假訊息,但他向上提出警告,卻無人聞問。
下情無法上達,一個原因是佐克柏過去對此類議題的態度。由於佐克柏就像矽谷其他創業家,是個產品人(product guy),大部分都只管推出更能迎合使用者喜好的產品。其餘議題鮮少傳進佐克柏耳裡,他多半也沒什麼興趣。
就連2014年,臉書有工程師濫權,偷窺心儀女子的臉書資訊,當時上任不久的斯塔莫斯訝異公司竟沒有任何監督機制。箇中原因,是員工多半認為,佐克柏不會同意工程師存取資料的權限遭限制,因此從來沒有人主動提議。
然而作為斯塔莫斯的直屬長官,桑德伯格卻也沒接獲警告,原因是消息被其他下屬攔截。桑德伯格自2008年加入臉書以來,被佐克柏賦予兩個任務,一個是幫臉書找到更好的獲利模式,第二則是處理公司成長所衍生的相關問題。
斯塔莫斯的警告顯然與廣告獲利衝突。他在選前發現的駭客活動,正是臉書廣告的最佳代言人。駭客大量買下貼文廣告,演算法會完美的將假訊息導航給最容易相信的用戶,再由其擴散進同溫層。
桑德伯格的部屬考量取締駭客活動,恐衝擊廣告收入,決定不讓她接觸這類消息。即便事後桑德伯格聽聞此事、承諾給安全團隊更高通報權限,但當斯塔莫斯日後提出改善建議,卻仍被冷處理。直到他2018年黯然離開公司。
兩位領導者的分權方式在內部形成問責的黑洞,造成公司屢次沒在危機前妥善處理。此後其他事件也顯示:事前不作為,事後被究責才亡羊補牢,已成臉書慣用伎倆。
耐人尋味的是,臉書的策略,失去的似乎只有員工的信心。
在2018年,劍橋事件的聽證會後,當佐克柏承認錯誤後,臉書股價大漲4.5%。去年美國歷經疫情假消息漫天飛的時刻,臉書卻在第4季迎來兩年來最強勁的成長,營收大漲33%。
對於如今仍有30億活躍用戶的社群平台,《醜惡的真相》試圖指出另一項事實是:「人們也許不同意臉書的做法,但恐怕已讓使用者跟投資者無法離開它。」
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