商業周刊 2024/8月 第1918期
伯朗罐裝咖啡有四十幾年歷史,目前仍是常溫罐裝咖啡的霸主,市占率約三成,但如今,卻有非轉型不可的壓力。
天下雜誌 2024/8月 第804期
亞洲最大網紅平台Partipost,讓工作遊戲化,激起年輕人勝負欲,連重複性高的事都能做出樂趣與專業。獨創「舉手」制度,升遷加薪靠自己,黏住Z世代員工。
哈佛商業評論全球繁體中文版 2024/8月 第216期
執行長就任時,往往想在90天內證明自己的能耐,快速贏得董事會、投資人,及其他利害關係人的信心。但實際上,這個過程是一場路途遙遠的馬拉松,需要整整兩年的時間。
今周刊 2024/7月 第1441期
科技業缺人已是常態,青春活力滿載的Z世代,成為企業必爭資源,即將迎來五十周年的資深企業光寶科技,提出細膩的人資計畫,養出自己的生力軍。
商業周刊 2024/7月 第1915期
品牌,要如何藉由一場盛事一躍而上?身為法國指標性運動品牌,迪卡儂贊助巴黎奧運並不稀奇。但為何要大張旗鼓,動用到九○%的單位?在這背後,又藏著什麼潛在效益?
商業周刊 2024/7月 第1914期
現在大家都熟悉的角色IP,許多都是從Line貼圖發跡;或者,也有許多創作者從社群起步,然後透過貼圖,擴大角色影響力。如今,Line原創市集貼圖排行榜,已經成為台灣角色授權產業的重要指標。
今周刊 2024/7月 第1439期
備份豆腐頭公司Maktar進軍日本多年,日本市場營收貢獻度高達六成,這家資本額僅千萬元出頭的新創,以台灣中小企業行動力,打入封閉的日本市場、獲得佳績。
天下雜誌 2024/7月 第802期
從男裝電商跨入實體通路的米斯特國際,憑什麼轉型成店數最多、毛利率最高的上櫃服飾品牌?
全球中央 2024/7月 第187期
產能過剩是當前全球熱議中國電動車、太陽能產品與鋰電池產量成災的焦點,而同樣的人為操作之弊也發生在中國酒業,造成這行的「內捲」,恐怕是酒企和酒商始料未及。
動腦雜誌 2024/7月 第579期
好的行銷創意、好的溝通方式能改變消費行為, 甚至能鼓勵大眾藉此養成習慣, 遠離疾病或風險發生。