高績效心智：全新聰明工作學，讓你成為最厲害的1%
未來，什麼人最搶手？研究個人表現與企業績效的世界級權威、三度入選全球50大管理思想家的韓森發現，成功人與普通人真正的差異，在於心智的不同。頂尖高手都是績效控，擁有七種高績效心智，你就能在工作上表現傑出，還能將省下的時間精力拿去過你想過的生活。

商業周刊 第1636期
商業周刊獨家調查四十年來產生的創業楷模，共四百二十九位當選人。在他們攀上事業第一個高峰後，僅有四％能不斷超越對手，登上全球第一。殘酷的是，有近一四％的獲獎企業，至今已消失無影。本專題追蹤贏家的秘密，發現唯有忘記成功，才能持續成功。

今周刊 第1161期
年營業額近新台幣八兆元的商業帝國大轉型，涉及層面複雜，若真要用一句話來描述，庫克主導的轉型大計，就是由硬變軟為主軸的大變身，春季發表會或許就是轉型秀亮相的場域。

經理人月刊第172期
學會用圖像說故事， 你說的話，將比別人更動聽。近來，無論是生活議題或 社會時事，愈來愈多人用圖、影像在網路上傳播資訊。以「懶人包」為例，在社會發生重大事件時，從單純蒐集新聞資料，漸漸地演變成用一張張類似簡報的圖表組合成具故事性、知識性的組圖，讓一般民眾理解事件發生的始末。

看雜誌第198期
數據顯示93%的網路體驗從搜尋開始，而打開搜尋引擎就是輸入文字， 文案的重要不言而喻。一篇有效的文案，必須從受眾的角度切入，傳達 顧客想聽的，而非自己想說的。如何從生活中培養文案能力、如何迎接 文案新時代，你準備好了嗎？

哈佛商業評論全球中文版3月號 / 2019年第151期
運動員如果想要改進成績， 通常會花好幾個小時檢視 自己練習或比賽的影片。白領工作者在職場上，就很難得到如此生動的回饋意見。不過，研究人員近年來學會了蒐集一組獨特的資料，就像是用慢動作重新呈現組織和成員如何運作：那組資料就是公司的電子郵件。