DISC識人溝通學 跟誰都能合得來的人際經營術
1928年馬斯頓博士創立的DISC性格模式測評,他提供以D型(Dominance)支配型、I型(Influence)影響型、S型(Steady)穩定型、C型(Caution)謹慎型等四大類型,學習了解自己和他人的性格模式,看清楚自己的盲點,自發性的改變和調整溝通技巧。
《財訊》584期
祖克柏瞄準六千億美元跨境匯款市,臉書的加密貨幣與電子錢包服務,宣稱將改革全球支付系統,引起各國政府與央行關切。不過,各國繁複的法規,將使這項新貨幣能否如期上路,仍充滿變數。
這才是價值投資
凱因斯說過:「投資的核心原則是跟一般人的意見反向而行,原因是,如果人人都同意這項投資的優點,這個標的難免一定會太貴,因而沒有吸引力。」坦伯頓也說過:「除非你的作法跟大多數人不同,否則你不可能創造優異績效。」如果你奉行價值導向之道,你幾乎一定是採取反向投資的立場,因為你通常會買大家不愛的資產,賣掉市場的最愛。
遠見雜誌396期
和銀行往來,不是像在超商買一杯咖啡,台北富邦銀行總經理程耀輝說,「要讓客戶愛你或黑你,真的就在一念之間,我們不想在客戶的心中可有可無,而是一有需求,就立即找我們止痛,解決問題。」
經理人特刊第26期-成功者實踐的23個細節
成功者之所以能有一番成就,並非因為他們擁有某些習慣,而是習慣背後的意義,這些生活特性看似很小,但正是連「小細節」都堅持做透、持之以恆,才能完成大事業。
《財訊》583期
大家都想找個好工作,但找工作前要三思,因為有些工作說不定在十年後,就要絕跡了!不怕機器人搶飯碗,借力使力創造新機會…
指數投資末日
西塞羅說,你必須讓聽眾進入樂於接受的狀態——乖乖坐著,不要拿東西丟你。除此之外,他們還必須聚精會神,願意仔細聆聽你即將說的話。最重要的,他們必須喜歡且信任你。而前面這三點,都根植於人格特質。本章,我們將更深入探討與人格相關的論辯技巧。
大師輕鬆讀 NO.722 原子習慣
每天改善1%的習慣看似無足輕重,但只要你持之以恆,這些微小的進步不是加總起來,而是以複利倍增,造成非常驚人的差異。
今周刊 第1171期
同業負債占總負債四成,訴訟案破萬件,「嚴重的信用風險」是中國官方對接管一事的說法,細讀財報,一切皆有跡可循。而此案一出,傷害市場信心,也影響銀行流動性,更考驗了中國中小銀行的抗壓能力。
持續的技術
我們每天的所有行動,不是自己所選就是由別人選擇(指示或者被命令),因此,在日常生活的行動中,要盡可能增加自己選擇的機會!自己選擇不僅指決定未來出路等這類重大決定。整個社會無法自己做決定,彷彿在生產製造「稍一受挫就立刻放棄的人」。