不再專屬健身族 高蛋白成為飲食日常
《經貿透視》 2026/6月 第695期
蛋白經濟快速崛起，改變的不只是產品型態，也重新定義健康飲食的日常樣貌。當高蛋白從健身需求走向大眾市場，食品競爭也開始轉向生活化與入口體驗。
蛋白經濟快速崛起，改變的不只是產品型態，也重新定義健康飲食的日常樣貌。當高蛋白從健身需求走向大眾市場，食品競爭也開始轉向生活化與入口體驗。
瘋世足賺台股 6-7月行情發動全攻略
理財周刊 2026/6月 第1346期
四年一度的全球體壇盛事——2026年世界盃足球賽即將於本周隆重登場！這場現象級的「吸金」大賽所引爆的周邊商機與收視流量非同凡響，台股市場中的「世足賽概念股」近期也已吸引市場資金高度關注。
四年一度的全球體壇盛事——2026年世界盃足球賽即將於本周隆重登場！這場現象級的「吸金」大賽所引爆的周邊商機與收視流量非同凡響，台股市場中的「世足賽概念股」近期也已吸引市場資金高度關注。
AI代理人來襲白領職場的「無差別謀殺」
全球中央 2026/6月 第398期
AI導致部分「非肢體性與非接觸性」工作消失，沒得回頭。運動員、表演者、演奏者、實體生產者如廚師、護理師等工作較不受影響；不少過去被認為屬動腦的白領階級自行跳船⋯⋯
AI導致部分「非肢體性與非接觸性」工作消失，沒得回頭。運動員、表演者、演奏者、實體生產者如廚師、護理師等工作較不受影響；不少過去被認為屬動腦的白領階級自行跳船⋯⋯
半導體大叔變熱血學長 傳承、帶路、打橄欖球
天下雜誌 2026/6月 第850期
他們是半導體設備、材料、基板的業界老將，私下卻互稱學長學弟， 畢業自成大材料系、一起打過橄欖球，這群大叔近年頻繁返校， 改造系友會、錄podcast 還辦論壇，要讓學弟妹走得比自己更遠。
他們是半導體設備、材料、基板的業界老將，私下卻互稱學長學弟， 畢業自成大材料系、一起打過橄欖球，這群大叔近年頻繁返校， 改造系友會、錄podcast 還辦論壇，要讓學弟妹走得比自己更遠。
為什麼工具變強大了，組織卻沒升級？
經理人月刊 2026/6月 第259期
2022年，ChatGPT讓AI走入日常，讓所有企業主產生AI焦慮，甚至宣稱「AI已是標配」。然而，3年多過去，《經理人》在今年4月對全台主管與員工展開調查，試圖釐清：用了AI之後，你的公司變得更好了嗎？
2022年，ChatGPT讓AI走入日常，讓所有企業主產生AI焦慮，甚至宣稱「AI已是標配」。然而，3年多過去，《經理人》在今年4月對全台主管與員工展開調查，試圖釐清：用了AI之後，你的公司變得更好了嗎？
與福壽螺相遇的我們，是「福」還是禍？
科學月刊 2026/6月 第678期
福壽螺的生物特性與臺灣的水稻生產環境高度契合，藥物殺螺雖能保住秧苗，但同時犧牲了水田的生物多樣性。若我們希望水田成為生態綠網的一環，防治策略便有必要轉向既有稻作體制，藉此提升水田的生態韌性。
福壽螺的生物特性與臺灣的水稻生產環境高度契合，藥物殺螺雖能保住秧苗，但同時犧牲了水田的生物多樣性。若我們希望水田成為生態綠網的一環，防治策略便有必要轉向既有稻作體制，藉此提升水田的生態韌性。
長照資源怎麼用？一次搞懂不踩雷
常春月刊 2026/6月 第519期
把複雜制度講簡單，什麼是長照2.0、3.0？服務項目的拆解：居家服務（洗澡、備餐）、日照中心、喘息服務（讓照顧者休息）、申請流程懶人包；常見問題：補助多少？誰可以申請？要不要排隊？
把複雜制度講簡單，什麼是長照2.0、3.0？服務項目的拆解：居家服務（洗澡、備餐）、日照中心、喘息服務（讓照顧者休息）、申請流程懶人包；常見問題：補助多少？誰可以申請？要不要排隊？
千金新矽盾 環球晶AI戰略
理財周刊 2026/6月 第1345期
台股頻頻創高，加權指數坐4望5，法人資金大挪移，金融股變飆股，千金新矽盾環球晶的AI戰略物資曝光，以及盤點史上最大SpaceX1.75兆美元IPO受益股，都是本期封面故事的私房菜，歡迎理周鐵粉品嚐。
台股頻頻創高，加權指數坐4望5，法人資金大挪移，金融股變飆股，千金新矽盾環球晶的AI戰略物資曝光，以及盤點史上最大SpaceX1.75兆美元IPO受益股，都是本期封面故事的私房菜，歡迎理周鐵粉品嚐。
功率半導體 接棒AI賽道
先探投資週刊 2026/6月 第2407期
全球AI算力競賽，龐大功耗讓能源轉換效率成為下個決勝關鍵點。當國際IDM大廠以調漲報價確立產業新秩序，並加速朝高階領域轉型之際，台灣供應鏈亦順勢掌握產業向上趨勢，可望全面迎接成長格局。
全球AI算力競賽，龐大功耗讓能源轉換效率成為下個決勝關鍵點。當國際IDM大廠以調漲報價確立產業新秩序，並加速朝高階領域轉型之際，台灣供應鏈亦順勢掌握產業向上趨勢，可望全面迎接成長格局。
工安改革關鍵 業主難置身事外
今周刊 2026/6月 第1537期
職安署署長林毓堂從法規修改，強化業主責任，搭配跨部會合作，精準針對高違規、高職災的業別進行勞檢。另外也透過公私協力，讓上自營造廠、下至工程行，都能整體提升工安意識。
職安署署長林毓堂從法規修改，強化業主責任，搭配跨部會合作，精準針對高違規、高職災的業別進行勞檢。另外也透過公私協力，讓上自營造廠、下至工程行，都能整體提升工安意識。