日本超人氣連鎖超市業者LOPIA(樂比亞)從2023年開始拓展海外市場,選擇台灣作為亞洲第一站,從進駐台中三井LaLaport開始,3年內開了9家店,接下來要繼續在台灣市場拓店。 整理.撰文|尤韻蓉 編輯|陳書榕、詹絜琋 攝影|林柏源
如果你也常在Threads潛水,最近大概很常被LOPIA(樂比亞)的貼文洗到,從和牛、草莓到提拉米蘇,無疑是近期的話題焦點。
不過消費者卻未必清楚:究竟LOPIA憑什麼在零售業寒冬中逆勢成長,甚至被譽為日本零售「新三巨頭」之一? 根據日本科技媒體ITmedia報導,LOPIA最初是一家名為肉之寶屋藤澤店的肉鋪,從1976年開始展開連鎖經營,2011年轉型為控股公司,發展肉品加工、甜點等食品零售,才有了現在的名稱,2023年控股公司更名為OIC集團,成為LOPIA母公司。 從肉鋪起家,成為日本新零售三巨頭 LOPIA的意思為低價烏托邦(lowpriceUtopia),原本知名度不高,但在最近10年間快速拓展門市嶄露頭角,門市從30家拓展到2024年超過80家,營收也從不到1000億日圓,在2024年成長至超過4000億日圓。 跟日本當地零售業相比,LOPIA的成長驚人。 根據《日本經濟新聞》(Nikkei)報導指出,自2010年代人口大幅減少以來,傳統零售業面臨衰退,日本連鎖超市伊東洋華堂門市數量銳減至全盛時期的一半、大榮申請破產、西友被迫重組,但是LOPIA卻成長,與唐吉訶德、OK超市被日本媒體稱為「零售業新御三家(新三巨頭)」。
如果你也常在Threads潛水,最近大概很常被LOPIA(樂比亞)的貼文洗到,從和牛、草莓到提拉米蘇,無疑是近期的話題焦點。
不過消費者卻未必清楚:究竟LOPIA憑什麼在零售業寒冬中逆勢成長,甚至被譽為日本零售「新三巨頭」之一? 根據日本科技媒體ITmedia報導,LOPIA最初是一家名為肉之寶屋藤澤店的肉鋪,從1976年開始展開連鎖經營,2011年轉型為控股公司,發展肉品加工、甜點等食品零售,才有了現在的名稱,2023年控股公司更名為OIC集團,成為LOPIA母公司。 從肉鋪起家,成為日本新零售三巨頭 LOPIA的意思為低價烏托邦(lowpriceUtopia),原本知名度不高,但在最近10年間快速拓展門市嶄露頭角,門市從30家拓展到2024年超過80家,營收也從不到1000億日圓,在2024年成長至超過4000億日圓。 跟日本當地零售業相比,LOPIA的成長驚人。 根據《日本經濟新聞》(Nikkei)報導指出,自2010年代人口大幅減少以來,傳統零售業面臨衰退,日本連鎖超市伊東洋華堂門市數量銳減至全盛時期的一半、大榮申請破產、西友被迫重組,但是LOPIA卻成長,與唐吉訶德、OK超市被日本媒體稱為「零售業新御三家(新三巨頭)」。
不追求樣樣齊全,主打「個店主義」走出新局 LOPIA在日本的成長策略,打出與傳統日本超市不同的做法,以下這3件事,讓他們走出新路: 1.資源集中,只做「吃的生意」。不同於傳統綜合型超市,LOPIA從一開始就選擇只賣食品,完全不碰衛生紙、家用品等日用雜貨,將資源全集中在肉品、生鮮、熟食與自有商品開發。 肉鋪起家的背景,讓肉品成為帶路雞,雖僅占整體營收約3成,卻貢獻8成利潤,撐起整體獲利結構。 2.主打個店主義,放權給賣場第一線。LOPIA顛覆日本連鎖超市的總部主導模式,奉行「個店主義」。 有別於總部負責進行採購與自有品牌商品開發,LOPIA將採購、選品與訂價的權限,交給門市內的品類負責人,像是肉類、鮮魚、水果蔬菜等。這些專員,都像是一位獨立的「店主」,他們必須對自己的區域自負盈虧,有時甚至還可以為品類所在的樓層制定一個店鋪名。 這種讓員工為自己生意負責的機制,不僅激發了驚人的戰鬥力,也提升員工對於銷售商品的積極度。每位員工每年平均貢獻約4200萬元新台幣,是日本產業平均的2倍。 讓各品類、各店發揮,也讓LOPIA每家店的擺設、促銷方式皆不同,讓消費者到不同門市都有驚喜,帶動成長,例如LOPIA生鮮部門的營收年成長率,自2015∼2021年,連續7年都是全日本第一。 3.整頭採購+邊角料商品化,重塑成本結構。相較日本超市常見的單一部位採購,LOPIA採取整頭或多部位採購,成本可降低約15%。 同時憑藉對肉品的高度理解,將切割後的邊角料加工為香腸、火腿、漢堡排等自有商品,部分加工肉品毛利可達50∼80%,把原本可能成為浪費的成本轉化為利潤來源。 看準百貨通路空缺,目標成為「日版好市多」 然而,當這套強大的日本模式來到台灣,LOPIA並沒有傲慢地全盤複製,而是展現了極高的市場敏銳度。面對全聯布下的綿密便利網絡,以及好市多(Costco)、頂級百貨超市的夾殺,LOPIA在台灣敏銳地切出了一個市場空缺:在百貨通路內的「日版好市多」。 LOPIA在2023年於台中三井LaLaport開幕,當時的亮點之一就是主打日系超市的LOPIA,那也是LOPIA跨出海外的首站。 如今,在台灣已耕耘3年,他們以設點在百貨超市的策略,3年內開出9家店;若拿目前台灣規模最大的百貨超市miaC’bon(前身為JasonsMarketPlace)對標,miaC’bon2003年以Jasons品牌進入台灣,目前有20家店,平均一年一家店;相較之下,LOPIA平均一年3家,總經理水元仁志在Threads表示,接下來也將加快拓展步伐。 不照搬日本經驗,4大策略落地台灣市場 觀察LOPIA在台灣的策略,可以歸納出4大關鍵: 1.用「日系超市+大分量+食品」切出市場空缺。回顧LOPIA進入前的台灣超市市場,全國性大型連鎖超市有主打便利性、生鮮與日用雜貨一站購足的全聯、家樂福超市等;百貨超市則是以主打高客單、進口與精品食材的miaC’bon、city’super為主。 LOPIA的定位皆異於前者,開在百貨公司、購物中心,卻主打平價、大分量,以「日版好市多」形象搶占市場,且只販售食品,避開高端百貨超市與量販通路的正面競爭,做出差異化。 2.借用商場集客力,打出知名度。LOPIA的日本店型包含600坪大型街邊店,但在台灣,他們選擇從LaLaport、宏匯廣場、漢神巨蛋等自帶人流的百貨與大型購物中心開始,降低海外品牌初期進入陌生市場的集客風險。 消費者在動線中自然認識品牌;對商場而言,也因為日系超市的特色,再吸引更多消費者。舉例而言,LOPIA在2024年進駐宏匯廣場,不到一年就貢獻2億,更成為2025年的全館店王。 雖然展店速度快速,但實際上,LOPIA進入台灣市場也不是那麼順利。 水元仁志曾分享,在初期他們面臨許多挑戰,包含在開業前3天台灣供應商拒絕合作、桃園春日店和新北中和店開業時門可羅雀,後來漢神百貨伸出援手,讓他們得以進駐高雄百貨業績王漢神巨蛋,後來才順利拓展。 3.以熟食吸客、提升毛利。披薩、鰻魚便當、炸牡蠣等,其他超市少見的熟食,在LOPIA通通買得到,瞄準上班族沒時間解決晚餐的困擾,在網路上有消費者分享,自己下班到LOPIA買幾道料理,回家擺一擺就解決全家晚餐。 水元仁志曾分享,為了避免失去「日本味」,熟食的開發由日本人員負責,這些在其他超市買不到特色品項,價格可以因此拉高,提升獲利。目前,熟食在台灣LOPIA的營收占比可達20%。 4.高層下場經營社群,快速建立信任感。LOPIA近來受到矚目,也跟總經理水元仁志在Threads上「海巡」、親自回覆網友留言有關。從展店許願到價格質疑都正面回應,縮短外來品牌與消費者的距離,例如前陣子提拉米蘇賣到斷貨,水元仁志解釋已安排供應商出貨,並趁機推薦可麗餅。 當網友質疑台灣LOPIA價格並不如日本便宜,表示台灣人被當「盤子」,水元仁志嚴正回覆「說話的用詞請稍微注意一下喔。」並解釋日本與台灣的定價策略不同,售價不能直接做比較,得到超過1萬位網友按愛心。 儘管高層直接回覆消費者有其風險,但從目前的社群反應觀察,水元仁志的做法成功讓LOPIA被看見,也增加信任感。觀察LOPIA在台策略,宏匯廣場表示,他們善用商場既有的人流與聚客效應,亦能在相對可控的營運環境中測試台灣消費者的接受度。 LOPIA的勝利並非單純依靠「日本製造」的光環,它在日本靠著「肉鋪專業」與「個店主義」將利潤擠到極致;來到台灣後,則聰明地借用「百貨人流」與「社群對話」接地氣。這種在核心能力上堅持、在戰術運用上靈活的雙軌策略,正是這家肉鋪能從日本小鎮發跡,一路從日本將市場延伸到台灣的真正核心。 …本文摘錄自 經理人月刊 2026/3月 第256期
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