2000億早餐店大戰
經理人月刊 2026/8月 第261期
根據未來流通研究所統計，2025年全台早餐店已突破2萬家，密集程度已經超越便利商店。在連鎖品牌資本化與積極展店的帶動下，早餐店業2025年營業額年增幅升至16.4%，年產值達2000億元。
根據未來流通研究所統計，2025年全台早餐店已突破2萬家，密集程度已經超越便利商店。在連鎖品牌資本化與積極展店的帶動下，早餐店業2025年營業額年增幅升至16.4%，年產值達2000億元。
洞察2200萬用戶的變現王者 LINE生態系
經理人月刊 2026/8月 第261期
根據尼爾森《2025 LINE使用行為調查》，LINE在台灣的使用人數高達2200萬，如果用台灣人口數估算，其覆蓋率超過9成，超過日本、泰國市場。這個源自於日本的通訊軟體，為何能夠在台灣占有一席之地？
根據尼爾森《2025 LINE使用行為調查》，LINE在台灣的使用人數高達2200萬，如果用台灣人口數估算，其覆蓋率超過9成，超過日本、泰國市場。這個源自於日本的通訊軟體，為何能夠在台灣占有一席之地？
打開簡報軟體之前，先鍛鍊你的提問與架構功力
經理人月刊 2026/7月 第260期
科技公司輝達近期開出年薪上看650萬台幣的職缺，不過，徵的不是AI工程師，而是「簡報設計師」。希望徵求能將生硬的晶片規格、AI模型或演算法等複雜技術，轉化為聽眾能秒懂的商業策略與故事的簡報人才。
科技公司輝達近期開出年薪上看650萬台幣的職缺，不過，徵的不是AI工程師，而是「簡報設計師」。希望徵求能將生硬的晶片規格、AI模型或演算法等複雜技術，轉化為聽眾能秒懂的商業策略與故事的簡報人才。
全聯、好市多麵包都出自它！烘焙代工廠如何打造明星商品？
經理人月刊 2026/7月 第260期
全聯貨架最近出現了一款只能靠師傅手工製作的吐司新品。做出這款麵包的，是替全聯、好市多等品牌同時代工的大中華生技食品。一家長期隱身在品牌背後、成立超過30年的代工廠，為什麼要開始做這種事？
全聯貨架最近出現了一款只能靠師傅手工製作的吐司新品。做出這款麵包的，是替全聯、好市多等品牌同時代工的大中華生技食品。一家長期隱身在品牌背後、成立超過30年的代工廠，為什麼要開始做這種事？
為什麼工具變強大了，組織卻沒升級？
經理人月刊 2026/6月 第259期
2022年，ChatGPT讓AI走入日常，讓所有企業主產生AI焦慮，甚至宣稱「AI已是標配」。然而，3年多過去，《經理人》在今年4月對全台主管與員工展開調查，試圖釐清：用了AI之後，你的公司變得更好了嗎？
2022年，ChatGPT讓AI走入日常，讓所有企業主產生AI焦慮，甚至宣稱「AI已是標配」。然而，3年多過去，《經理人》在今年4月對全台主管與員工展開調查，試圖釐清：用了AI之後，你的公司變得更好了嗎？
萊爾富如何從老三變零售黑馬？
經理人月刊 2026/6月 第259期
萊爾富自2023年底由聯邦集團接手後，積極展開產品與行銷策略革新，從9元茶葉蛋、日系茶飲話題操作，到生鮮布局深化，展現差異化競爭力。
萊爾富自2023年底由聯邦集團接手後，積極展開產品與行銷策略革新，從9元茶葉蛋、日系茶飲話題操作，到生鮮布局深化，展現差異化競爭力。
工作會消失，但人的價值不會！
經理人月刊 2026/6月 第259期
黃仁勳批評科技領袖因「上帝情結」散布AI滅世論是負面恐嚇，他強調，「任務自動化」不等於「職業消失」。
黃仁勳批評科技領袖因「上帝情結」散布AI滅世論是負面恐嚇，他強調，「任務自動化」不等於「職業消失」。
HYROX 把運動包裝成「社交」產品
經理人月刊 2026/5月 第258期
HYROX結合了跑步與功能性訓練，是近年全球成長最快的運動之一，2025年已超過65萬參加人次，2026年更預計達到130萬人次，在千禧與Z世代（20∼40歲）間尤其受歡迎。
HYROX結合了跑步與功能性訓練，是近年全球成長最快的運動之一，2025年已超過65萬參加人次，2026年更預計達到130萬人次，在千禧與Z世代（20∼40歲）間尤其受歡迎。
橫跨4大產業的「一塊布料」，為何讓波音、空巴離不開它？
經理人月刊 2026/5月 第258期
一塊機能布料，究竟是怎麼跨足4大領域，甚至成功打入認證門檻極高、被歐美大廠壟斷的航太產業？
一塊機能布料，究竟是怎麼跨足4大領域，甚至成功打入認證門檻極高、被歐美大廠壟斷的航太產業？
AI時代的職能重塑
經理人月刊 2026/5月 第258期
從AI-first到All-in on AI，企業或組織對於AI導入與應用的迫切性與日俱增。AI議題的急切，也反映在就業市場上。
從AI-first到All-in on AI，企業或組織對於AI導入與應用的迫切性與日俱增。AI議題的急切，也反映在就業市場上。