AI代理人來襲白領職場的「無差別謀殺」
全球中央 2026/6月 第398期
AI導致部分「非肢體性與非接觸性」工作消失，沒得回頭。運動員、表演者、演奏者、實體生產者如廚師、護理師等工作較不受影響；不少過去被認為屬動腦的白領階級自行跳船⋯⋯
AI導致部分「非肢體性與非接觸性」工作消失，沒得回頭。運動員、表演者、演奏者、實體生產者如廚師、護理師等工作較不受影響；不少過去被認為屬動腦的白領階級自行跳船⋯⋯
稅收分配應長遠規畫 不再短視普發
今周刊 2026/6月 第1538期
近年狂熱的資本市場，凸顯出因勞動所得弱勢，薪資停滯與分配不均加劇產生的相對剝奪感，政府須從稅制與財政支出著手，將成長紅利導向社會保險與弱勢支持，重建公平分配機制。
近年狂熱的資本市場，凸顯出因勞動所得弱勢，薪資停滯與分配不均加劇產生的相對剝奪感，政府須從稅制與財政支出著手，將成長紅利導向社會保險與弱勢支持，重建公平分配機制。
中國機器人從表演走向軍工一體
台灣銀行家雜誌 2026/6月 第197期
中國以政策扶植機器人「國家隊」，占全球8成產量，欲複製電動車模式在美中博弈後發先至。
中國以政策扶植機器人「國家隊」，占全球8成產量，欲複製電動車模式在美中博弈後發先至。
日本漫畫席捲阿根廷 最美書店遇見鬼滅之刃
全球中央 2026/6月 第398期
在漫畫咖啡館工作的費南度回憶，他最初接觸的漫畫是《神劍闖江湖》，自此踏進日本漫畫世界。他後來投身相關產業，使漫畫從娛樂延伸為生活的一部分。
在漫畫咖啡館工作的費南度回憶，他最初接觸的漫畫是《神劍闖江湖》，自此踏進日本漫畫世界。他後來投身相關產業，使漫畫從娛樂延伸為生活的一部分。
時間的饋贈，舒淇
Marie Claire美麗佳人 2026/6月 第398期
二十九年後，回到那個曾經捧起最佳新人演員獎的香港金像獎舞台，舒淇捧起了另一座新人獎，這一次，是最佳新導演。舒淇和我們講起了走過的這三十年，這是一段關於時間如何塑造一個人的故事。
二十九年後，回到那個曾經捧起最佳新人演員獎的香港金像獎舞台，舒淇捧起了另一座新人獎，這一次，是最佳新導演。舒淇和我們講起了走過的這三十年，這是一段關於時間如何塑造一個人的故事。
半導體大叔變熱血學長 傳承、帶路、打橄欖球
天下雜誌 2026/6月 第850期
他們是半導體設備、材料、基板的業界老將，私下卻互稱學長學弟， 畢業自成大材料系、一起打過橄欖球，這群大叔近年頻繁返校， 改造系友會、錄podcast 還辦論壇，要讓學弟妹走得比自己更遠。
他們是半導體設備、材料、基板的業界老將，私下卻互稱學長學弟， 畢業自成大材料系、一起打過橄欖球，這群大叔近年頻繁返校， 改造系友會、錄podcast 還辦論壇，要讓學弟妹走得比自己更遠。
雲端上的戰火與AI主權
台灣銀行家雜誌 2026/6月 第197期
未來的金融危機可能爆發在雲端架構、黑盒模型或算力壟斷之中，金融體系應強化主控權，確保決策過程具備獨立性與韌性。
未來的金融危機可能爆發在雲端架構、黑盒模型或算力壟斷之中，金融體系應強化主控權，確保決策過程具備獨立性與韌性。
為什麼工具變強大了，組織卻沒升級？
經理人月刊 2026/6月 第259期
2022年，ChatGPT讓AI走入日常，讓所有企業主產生AI焦慮，甚至宣稱「AI已是標配」。然而，3年多過去，《經理人》在今年4月對全台主管與員工展開調查，試圖釐清：用了AI之後，你的公司變得更好了嗎？
2022年，ChatGPT讓AI走入日常，讓所有企業主產生AI焦慮，甚至宣稱「AI已是標配」。然而，3年多過去，《經理人》在今年4月對全台主管與員工展開調查，試圖釐清：用了AI之後，你的公司變得更好了嗎？
「晨曬養生」可行嗎？日曬與光老化關鍵
Marie Claire美麗佳人 2026/6月 第398期
《美麗佳人》邀來業界指標的皮膚科醫師輪番上陣，從熱門討論裡分享自身觀點，帶來最專業的美容見解。
《美麗佳人》邀來業界指標的皮膚科醫師輪番上陣，從熱門討論裡分享自身觀點，帶來最專業的美容見解。
萊爾富如何從老三變零售黑馬？
經理人月刊 2026/6月 第259期
萊爾富自2023年底由聯邦集團接手後，積極展開產品與行銷策略革新，從9元茶葉蛋、日系茶飲話題操作，到生鮮布局深化，展現差異化競爭力。
萊爾富自2023年底由聯邦集團接手後，積極展開產品與行銷策略革新，從9元茶葉蛋、日系茶飲話題操作，到生鮮布局深化，展現差異化競爭力。