密度超越便利商店!

相較之下,麥味登、拉亞漢堡、Q Burger等中生代品牌,雖然門市數量也具規模,但距離市場龍頭仍有差距,因此更積極投入IP聯名、App會員經營,也陸續推出高蛋白健康餐食,拓展早餐店消費情境;同時強化中央工廠、數位叫貨與供應鏈管理,希望增加與消費者接觸的機會,替品牌創造更多值得被指定的理由。 但這也引發另一場戰場:品牌每增加一道新品、每推出一次聯名,背後都伴隨新的食材、新的供應鏈、新的教育訓練與備料成本。原本用來吸引消費者的武器,卻也同步提高了營運的複雜度,顧上鈞形容,這就像一場軍備競賽,「如果搞太多武器支應不來,自己會先垮掉。」 2萬 2025年全台早餐店突破2萬家,平均每1148人就能撐起一家早餐店,密度超越便利商店,也迫使品牌展開軍備競賽。 專注經營特色、核心品項, 在消費者心中植入記憶點 品牌想創造更多「被選擇的理由」,不代表要無止境地做加法。開吧餐飲顧問創辦人魏昭寧指出,當市場逐漸成熟,這些策略終究只是讓消費者願意走進門的第一步,真正決定品牌能否持續成長的,仍然是產品本身。 他認為,聯名推新確實能創造討論度,但話題退燒後,產品如果沒有留下記憶點,品牌仍得重新投入下一波行銷資源,不僅加重第一線的學習成本與營運負擔,也不一定能順利轉換成獲利。 
他推測,早餐店下一階段的競爭,可能會走向專精模式,像「迷客夏主打自有牧場鮮奶,想到烏龍茶就會想到得正,這套建立品牌代表性的產品邏輯,也正在早餐市場發酵。」例如,麥味登就試圖藉由鬆餅堡、蛋白堡和健康餐點等特色品項突圍,在消費者心中植入記憶點。 當品牌把資源集中在少數核心商品,透過更鮮明的品牌定位建立記憶點,不僅能精準打中目標客群,也能降低後端供應鏈、備料與門市營運的複雜度。 魏昭寧強調,情緒價值和行銷包裝在當下是搶占版面的利器,但餐飲業的根本,依舊是產品力。他認為,未來市場的真正潛力在於提升食物本身的品質。只有讓消費者為了好吃而來,把產品力轉化為核心競爭力,品牌才能走出長遠的生存之道。 … 本文摘錄自 經理人月刊 2026/8月 第261期
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