哈佛商業評論全球繁體中文版 2026/6月 第694期
企業領導人深知，當責的員工才能創造優異績效；然而，當責無法強制，而是員工自主選擇的結果。一家頂尖全球貨運公司案例證實，企業強調創造力、練習選擇當責，就能引導員工主動當責。

哈佛商業評論全球繁體中文版 2026/4月 第236期
研究指出，導師指導與績效、滿意度、留任高度相關，但多數企業參與率偏低。要把效益擴大，企業需把導師指導從少數計畫，變成全體文化。

商業周刊 2026/2月 第1995期
二月五日，位於東京近郊的「寶可樂園：關都」正式開幕。這是全球最知名IP寶可夢公司，首次推出的大型戶外設施，不僅吸引了全球寶可夢迷的關注，門票開賣首日，還一度搶購到官網當機。

數位時代 2025/12月 第368期
高階主管一旦被創業生火，就很難澆熄熱情。研究發現，在過去5年內推出新業務的公司——也就是全新的產品、服務或業務，而非改版升級，最後成為新的收入來源，更有可能將業務創建列為優先重點工作。