基本工資八年漲八次你為何無感？

遠見雜誌 2023/10月 第448期
總統蔡英文就任八年來，基本工資年年調漲，月薪由最初20008元調漲37.3％，至27470元；時薪也由120元調漲52.5％，來到183元，落實了「照顧基層勞工」的承諾，但為何大多數的台灣民眾，對這項調薪政策，從最初的期待滿滿走向無感？

應提供自由選擇的環境 而非強制週休三日

看雜誌 2023/7月 第246期
近期有五千多名民眾提案建議全國改制「週休三日」，這項提案政府必須在今年6 月26 日前提出回應，本文撰寫時仍未到時限，不知政府會如何回應，但由各界意見的報導來看，有個重要的因素似乎未受到大家的重視甚至注意，那就是政府和社會制度應該有彈性，來使不同情況、不同偏好的人與產業有合理的自由選擇…

辦公室溝通協商術

經理人月刊 2023/4月 第第221期
南北戰爭期間，美國前總統亞伯拉罕．林肯（Abraham Lincoln）在一場演說中對南方陣營表達同情，遭到一名愛國的北方人士譴責：「總統先生，您怎麼敢對我們的敵人表示善意？這時候您應該一心想著摧毀他們。」林肯回答道：「當我把他們變成朋友時，不就等於摧毀了敵人嗎？」

職場風雲，必備獵薪之道

攻薪計：不想傻傻領低薪，就必須有點小心機
如今，很多求職者在履歷中都增加了「薪資期望值」這一項，如果參加招聘會，企業在收下履歷時也會問一句：「你的薪資期望值是多少？」那麼，這個期望值究竟如何開？業內專家認為，薪資談判應注重細節。

變，還是不變？對待工作中出現心理痛苦的方式

專案經理雜誌 2022/12月 第64期
假設人生是一條從東岸到西岸的火車，中間有大大小小的站，站點之間跨越不同地域、時區、景色，以及文化圈。而在不同階段，坐在車上的乘客，他們的心情有所不同，共處於同一列車廂中的乘客來回替換。從起點到終點，我們彷彿只是「坐在」同一個位置。實際上，我們和我們周遭不斷有事情產生變化…