哈佛日曆快十天:提前十天完成,拿回生活的主控權
據說,在培育出最多具影響力的CEO與國際人才的美國哈佛大學,為新生與MBA學生上的第一堂課就是「時間管理」為什麼特地選擇「時間管理」作為教導學生的第一堂課呢?
商業周刊 2025/3月 第1947期
如果你不擅溝通、不懂帶人,有許多職場「眉角」找不到人問,有沒有考慮過,請AI來當你的職場教練呢?
哈佛商業評論全球繁體中文版 2025/3月號
伊凡有一份穩定的主業,還有很照顧他的主管,同時也跟好友另開副業,經營自己的音響夢。近日,主業工作迎來升遷的機會,但更多的責任意謂他必須割捨副業…
哈佛商業評論全球繁體中文版 2025/3月號
根據研究,生成式AI可以為工作,尤其是技術工作,省下許多時間。但遺憾的是,不論經理人或基層員工,這些時間有很大一部分被白白浪費掉…
全球中央 2025/3月 第195期
立陶宛法定年假有20天,不分年資。幾乎所有立陶宛人每年都會排上兩次至少一週的假期,公司也鼓勵員工用光假期。
智慧協作時代:一人即團隊的高生產力新商業模式
全球50強商學院教授與亞太AI導入先驅學者,透過全球成功實例,從零售、金融、傳產到服務業,揭示全球頂尖團隊如何運用AI賦能,跨圈突圍…
經理人月刊 2025/2月 第243期
「說到Z世代(1997 ∼ 2012年生)在工作態度不積極就算了,專業技能和溝通能力也很差!」許多企業主管抱怨這群剛進入職場的新鮮人「不耐操又不好用…
全球中央 2025/2月 第194期
瑞士一家保險公司巴魯阿(Baloise)在客戶辦公室中裝設笑聲偵測器,希望了解客戶公司員工的心理健康…
張老師月刊 2024/7月 第559期
在找尋職場的成長路徑時,從被動就學、轉變為主動求學,甚至偷學的學習模式,並善用科技與工具,才有機會找到更聰明的做事方法,成為能夠適應挑戰的職場贏家。
上班時,別演太多內心戲︰工作好累,是因為你的想法太耗電
壓力職場中,人際互動、環境適應、工作方式……有太多眉眉角角都可能牽動情緒與認知,讓我們擔心這、顧忌那,於是開始焦慮、懷疑,不是太過壓抑就是失控暴走,後疫情時代更引發了新的職場衝擊……只想好好上班,為什麼這麼難?