遠見雜誌 2026/8月 第482期
職場霸凌防治新制7月上路,冷暴力、酸言酸語、情緒勒索,甚至得理不饒人,都可能踩線。企業與主管該如何掌握界線、調整管理方式,避免誤觸高額罰鍰?
遠見雜誌 2026/8月 第482期
當台灣不只為世界製造AI,更能發展相關技術、輸出解決方案,驅動百工百業轉型,護國神山才能長成護國群山,「矽島」才有機會蛻變為引領世界的「智島」。
遠見雜誌 2026/8月 第482期
早餐店競爭從比口味、拚展店,升級為比數據、拚AI。麥味登打造數據中台與AI營運系統,從預測點餐、智慧訂貨到營運診斷全面升級,不僅提升效率,營收更創下歷史新高。
遠見雜誌 2026/7月 第481期
少子化不是單靠補助就能逆轉的難題。當托育、職場與社會氛圍都讓家長獨自承壓,願不願意生孩子,考驗的是台灣能否重新看見照顧的價值,並讓育兒成為整個社會共同支持的選擇。
遠見雜誌 2026/7月 第481期
數據顯示,2026年台灣億元級富豪將達12.4萬人、總資產高達46.1兆元。「留財」僅是序章,唯有讓資金在台灣被自主管理、實質投資並灌溉產業經濟,才能幫助台灣脫胎換骨,蛻變為亞洲資產管理中心。
遠見雜誌 2026/7月 第481期
今年資安事故頻傳,幾乎沒有產業能置身事外。過去駭客得靠技術闖關,現在只要對「AI代理」下指令,網路攻擊全程自動化。面對這場不對稱的資安戰爭,台灣企業準備好了嗎?
遠見雜誌 2026/6月 第480期
40年來,《遠見》見證台灣產業轉型、歷經社會變遷,也持續探尋:讓台灣更好的下一個關鍵是什麼?為此,《遠見》40週年慶,特別從國家競爭力、社會韌性,到人民幸福感,重新描繪台灣未來的無限可能。
遠見雜誌 2026/6月 第480期
企業的行銷活動一旦變成例行公事,就很少有人再追問:這些成果究竟是真的來自行銷,還是原本就會發生?在Meta行銷長的眼裡,這是企業最需要用科學方法重新檢查的問題。
遠見雜誌 2026/4月 第478期
在AI取代人力的論述中,不僅有恐慌,也有希望。科技領袖提起這份希望,時常稱之為「全民基本收入」。而在台灣,擁有基本收入是什麼感覺?這會是邁向自動化未來的答案?
遠見雜誌 2026/4月 第478期
野生石虎目前在台灣數量不到500隻,被列為第一級瀕危物種。黃柏鈞在苗栗通霄楓樹窩和數個農家合作,將稻田轉為「石虎的廚房」,生產標榜有機、環境友善的石虎米。