新人求職有多難？
《彭博商業周刊/中文版》 2026/5月 第348期
眼下要進入職場究竟有多難，問問那些正在設法求職的人就知道了
眼下要進入職場究竟有多難，問問那些正在設法求職的人就知道了
4種情況 分居夫妻可各自報稅
《Money錢》 2026/5月 第224期
情感疏離的分居夫妻每到報稅季總特別煎熬，一方面擔心對方知曉個人的財務狀況，另方面也可能涉及利益衝突。究竟分居夫妻能否個別申報所得稅？針對隱私等問題是否有法可解？
情感疏離的分居夫妻每到報稅季總特別煎熬，一方面擔心對方知曉個人的財務狀況，另方面也可能涉及利益衝突。究竟分居夫妻能否個別申報所得稅？針對隱私等問題是否有法可解？
台灣圖靈鏈Turing Space 架構全球數位信任平臺
《經貿透視》 2026/5月 第692期
數位信任成為關鍵基礎，Turing Space 結合區塊鏈與AI 驗證技術，推動證書數位化與跨國應用，提升驗證效率與準確度，並拓展日本、歐洲等市場，建構跨場域應用的全球數位信任體系。
數位信任成為關鍵基礎，Turing Space 結合區塊鏈與AI 驗證技術，推動證書數位化與跨國應用，提升驗證效率與準確度，並拓展日本、歐洲等市場，建構跨場域應用的全球數位信任體系。
搭配更自由 達人精選主動式ETF名單公開
今周刊 2026/5月 第1533期
主動式ETF進場後，投資工具選擇走向多元策略並存，資產配置方式也隨之改變。達人從配置角度解析工具差異，並公開精選名單，作為投資人重新思考比例配置的參考。
主動式ETF進場後，投資工具選擇走向多元策略並存，資產配置方式也隨之改變。達人從配置角度解析工具差異，並公開精選名單，作為投資人重新思考比例配置的參考。
台灣再創經濟奇蹟
理財周刊 2026/5月 第1341期
AI工業革命推升台灣經濟成長起飛，但多數勞工賴以生存的非電子產業，卻完全無感，形成財富不均的底層新弱勢內捲警訊，亟待政策補強…
AI工業革命推升台灣經濟成長起飛，但多數勞工賴以生存的非電子產業，卻完全無感，形成財富不均的底層新弱勢內捲警訊，亟待政策補強…
戒菸為何這麼難？科學家正重新審視多巴胺的作用
科學月刊 2026/5月 第677期
長期以來，多巴胺被人們視為大腦裡的「快樂開關」，負責傳遞獎勵與愉悅的信號。但現在，神經科學家發現多巴胺分泌的機制比過去所知的更複雜。
長期以來，多巴胺被人們視為大腦裡的「快樂開關」，負責傳遞獎勵與愉悅的信號。但現在，神經科學家發現多巴胺分泌的機制比過去所知的更複雜。
AI愈用愈孤單？修復職場人際五行動
哈佛商業評論全球繁體中文版 2026/5月 第237期
當員工日益將AI視為職涯建議與情緒支持的伙伴，職場卻陷入更加孤立的人際困境。領導人應實施5項關鍵準則，重新設計AI在組織中的角色，以修復並重建真實的人際連結。
當員工日益將AI視為職涯建議與情緒支持的伙伴，職場卻陷入更加孤立的人際困境。領導人應實施5項關鍵準則，重新設計AI在組織中的角色，以修復並重建真實的人際連結。
和碩帶工程師上產線減76％人
商業周刊 2026/5月 第2008期
和碩第一項在工廠大規模落地的AI應用：「瑕疵檢測」。而這條路，他們已經走了近十年，才終於開花結果，如今已能為公司省下七六％人力，效率也大幅提升。他們是怎麼辦到的？
和碩第一項在工廠大規模落地的AI應用：「瑕疵檢測」。而這條路，他們已經走了近十年，才終於開花結果，如今已能為公司省下七六％人力，效率也大幅提升。他們是怎麼辦到的？
東眼山值得給ㄅ級分
鏡週刊 2026/5月 第501期
週末安排一趟山系小旅行，從東眼山國家森林遊樂區出發，輕鬆走進森林步道，在柳杉林與山風間健行，登上三角點眺望開闊山景…
週末安排一趟山系小旅行，從東眼山國家森林遊樂區出發，輕鬆走進森林步道，在柳杉林與山風間健行，登上三角點眺望開闊山景…
能者不過勞！策略當責成就韌性組織
哈佛商業評論全球繁體中文版 2026/5月 第237期
能力好的領導人經常成為企業的依靠，但可能導致過度依賴，會讓個人與組織付出高昂代價。優秀的領導人必須了解自己是屬於緩衝器、救火隊、或轉化者，讓可靠變得具有策略性，才能真正幫助系統增強韌性。
能力好的領導人經常成為企業的依靠，但可能導致過度依賴，會讓個人與組織付出高昂代價。優秀的領導人必須了解自己是屬於緩衝器、救火隊、或轉化者，讓可靠變得具有策略性，才能真正幫助系統增強韌性。