AI短劇全球狂潮讓3能力變稀缺
商業周刊 2026/8月 第2022期
九十秒情緒刺激的背後，是一場影視業的生產革命。AI短劇平台不再是製作一部作品，而更像是管理內容投資組合：下注、快速測試、淘汰失敗者，再把資源集中到少數贏家身上。
九十秒情緒刺激的背後，是一場影視業的生產革命。AI短劇平台不再是製作一部作品，而更像是管理內容投資組合：下注、快速測試、淘汰失敗者，再把資源集中到少數贏家身上。
外資點評下一檔萬元股有誰？
先探投資週刊 2026/8月 第2417期
無畏股災震撼教育，不到半年，台股再誕生第三檔萬元股—川湖，GB300出貨、業績狂飆是股價得以螺旋式上升最大底氣，後續還有哪檔ＡＩ股最具萬元相？
無畏股災震撼教育，不到半年，台股再誕生第三檔萬元股—川湖，GB300出貨、業績狂飆是股價得以螺旋式上升最大底氣，後續還有哪檔ＡＩ股最具萬元相？
「你們的日圓，大家的問題」
今周刊 2026/8月 第1547期
美日政府聯手干預日圓匯率，是再一次影響全球金融走向的歷史轉折點，全力阻貶日圓，不只要同時穩定美日匯率與利率，更要拆掉觸發亞洲金融風暴的引信。
美日政府聯手干預日圓匯率，是再一次影響全球金融走向的歷史轉折點，全力阻貶日圓，不只要同時穩定美日匯率與利率，更要拆掉觸發亞洲金融風暴的引信。
人才留不留得下是我的責任！鄭平親揭台達電AI盛世秘方
商業周刊 2026/8月 第2022期
台達電董事長鄭平是典型的「I」人，他帶主管群是「向下看三層」，理解他們的需求與強項。對外來高階經理人，他會親自一對一陪跑兩年；因為他認為，專業人才能否留下，是CEO的責任。
台達電董事長鄭平是典型的「I」人，他帶主管群是「向下看三層」，理解他們的需求與強項。對外來高階經理人，他會親自一對一陪跑兩年；因為他認為，專業人才能否留下，是CEO的責任。
從虧損冷衙門 變身興櫃股王之路
今周刊 2026/8月 第1547期
曾被視為漢民集團的「冷衙門」，漢測卻靠設備製造與技術能力，乘著先進封裝帶動的測試需求起飛。看準外商不願做的客製化模組開發，成為獲利翻倍關鍵，下一步更將觸角伸向矽光子領域。
曾被視為漢民集團的「冷衙門」，漢測卻靠設備製造與技術能力，乘著先進封裝帶動的測試需求起飛。看準外商不願做的客製化模組開發，成為獲利翻倍關鍵，下一步更將觸角伸向矽光子領域。
別和AI比快，學會讓它替你變強
張老師月刊 2026/8月 第584期
當AI能整理資料、生成文字、加速產出，職場焦慮也隨之浮現。這時，我們應學會分工、查核，並承擔最後的責任。讓省下來的時間，重新回到人與人的現場，保留傾聽、判斷、信任與連結的能力。
當AI能整理資料、生成文字、加速產出，職場焦慮也隨之浮現。這時，我們應學會分工、查核，並承擔最後的責任。讓省下來的時間，重新回到人與人的現場，保留傾聽、判斷、信任與連結的能力。
2000億早餐店大戰
經理人月刊 2026/8月 第261期
根據未來流通研究所統計，2025年全台早餐店已突破2萬家，密集程度已經超越便利商店。在連鎖品牌資本化與積極展店的帶動下，早餐店業2025年營業額年增幅升至16.4%，年產值達2000億元。
根據未來流通研究所統計，2025年全台早餐店已突破2萬家，密集程度已經超越便利商店。在連鎖品牌資本化與積極展店的帶動下，早餐店業2025年營業額年增幅升至16.4%，年產值達2000億元。
日不落台商 全球戰記
商業周刊 第2022期 日不落台商全球戰記
3個新台商現場、30條出海守則大公開。他們，如何管50多國員工？搞定5大洲客戶？看台泥、台達電、精誠資訊，選市場、帶團隊、扎根全球實錄…
3個新台商現場、30條出海守則大公開。他們，如何管50多國員工？搞定5大洲客戶？看台泥、台達電、精誠資訊，選市場、帶團隊、扎根全球實錄…
洞察2200萬用戶的變現王者 LINE生態系
經理人月刊 2026/8月 第261期
根據尼爾森《2025 LINE使用行為調查》，LINE在台灣的使用人數高達2200萬，如果用台灣人口數估算，其覆蓋率超過9成，超過日本、泰國市場。這個源自於日本的通訊軟體，為何能夠在台灣占有一席之地？
根據尼爾森《2025 LINE使用行為調查》，LINE在台灣的使用人數高達2200萬，如果用台灣人口數估算，其覆蓋率超過9成，超過日本、泰國市場。這個源自於日本的通訊軟體，為何能夠在台灣占有一席之地？
不只職缺 銀行升級為成長平台
台灣銀行家雜誌 2026/8月 第199期
新世代拒絕線性職涯，求職轉向自我實現，透過工作輪調，金融人才培育轉為「能力歷練與探索」的平台戰。
新世代拒絕線性職涯，求職轉向自我實現，透過工作輪調，金融人才培育轉為「能力歷練與探索」的平台戰。