全球中央 2025/7月 第199期
日本社會的「職場聚餐」文化根深蒂固，但如今，這類聚會「令人覺得工作時間延長」、「分不清工作與私生活的界線」，有違Z世代的價值觀…

10X：工時減半，效果乘十！
有什麼方法能夠同時在工作上取得成果，也能擁有時間陪伴家人呢？自從開始研究這件事情之後，由於大腦具備在不知不覺中將自己有興趣、關注的資訊收集起來的…

哈佛商業評論全球繁體中文版 2025/7月號
美國與台灣都面臨人口老化的現象，企業有愈來愈多員工要額外花時間照顧年邁的長輩。如果雇主能夠提供適當的支援，就能提升員工的生產力…

經理人月刊 2025/7月 第248期
台積電創辦人張忠謀被稱為「半導體教父」， 他帶領台積電成為全球最大的晶圓代工廠。然而，他當初在踏入職場前，對半導體幾乎一無所知…

你不是沒時間，而是沒精力！提高人生績效的精力管理術
精力是我們人生中非常重要的資產，我們的很多人生結果都是精力投入之後的產出。精力的投資需要精心地布局，然而太多人沒有認識到精力的重要性，隨便投資精力…

年輕人為什麼安靜離職？：停止淺層對話、降低內心攻防
一對一的熱潮到來了。印象當中，它在日本普遍蔓延開來是二○一○年代中期的事；進入二○二○年代後，有更多企業開始實施一對一措施…

從沒人理你，到人人挺你！巧妙操控97%人心的暗黑心理學（三版）
只要在職場工作，難免會遇到一些看不順眼的人。像這種時候，針對看不順眼的人，建議你運用「指出對方無意識的習慣動作」這個心理技巧…

皇冠雜誌 2025/6月 第856期
章魚超級聰明，但牠們並不害怕嘗試與失敗，懂得不斷變換策略，遇到困難靈活應變，才是真正的強者之道。

經理人月刊 2025/6月 第247期
「工作與生活平衡」是許多人的嚮往。根據《富比士》報導，「工作與生活平衡」這個詞出現於1970年代，並在1980年代廣泛流行…

經理人月刊 2025/6月 第247期
想像一下，當工作壓力爆表，你可以走進公司設的「消氣室」，瞄準貼在牆上的老闆照片，用力擲出飛鏢抒發情緒，這在圓剛科技已逾20年歷史…