商業周刊 2024/10月 第1926期
今年十月一日，擁有八萬五千名成員的國際碼頭工人協會，發起近半世紀以來，美東碼頭的首場罷工。但罷工僅持續三天，就宣告落幕，虎頭蛇尾的發展令人一頭霧水，雙方到底在打什麼算盤？

數位時代 2024/10月 第361期
高齡化、少子化的影響下，日本各行各業都陷入人手緊缺的情況， 而首當其衝的零售業、物流業，又是怎麼運用科技緩解人力問題？

哈佛商業評論全球繁體中文版 2024/10月 第218期
許多公司都想利用新科技（例如AI）的威力，為組織創造成長。但要真正發揮這些科技的潛力，公司就要先解決「流程債」：老舊過時的工作方式。領導人可依循5大步驟，一步步擺脫流程債，徹底享受新科技帶來的好處。

商業周刊 2024/9月 第1923期
時空背景不同，五、六十歲或許不再是職涯的終點，與其不停汰換老員工，不如幫他們布局下半場，讓他們發揮餘熱，甚至再創輝煌。

經理人月刊 2024/9月 第238期
常見的職場無禮行為包括：對他人不尊重、在他人說話時打斷、過度監控，看似微小，卻可能對員工士氣和團隊氛圍，造成嚴重影響。

張老師月刊 2024/8月 第560期
自我價值與功利主義掛鉤的現代社會下，工作倦怠變成一種危害身心的心理疾病，或許我們需要重新定位工作的意義，來找回初衷與熱情。

天下雜誌 2024/8月 第804期
台股創史上新高，百億台股基金經理人五年內卻只剩兩成留在業內。金管會喊出亞太資產管理中心的宏願，台灣有人才嗎？他們為何出走？